的通知》（中发〔１９８５〕９号文件），国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（劳人薪 工资。上述工资制度改革范围内的单位，除人民银行总行按国家统一规定的行政机关奖励工资水平发放以外，其他单位全年发放奖金总额一般按人均一个半月基本工资（含 ...
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抚恤金的通知》（民优发〔１９９２〕３２号）规定的项目；２、《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和 ；病故的，为本人生前１０个月工资。取消１９８６年对病故后一次性抚恤金最高数额不得超过３０００元的规定。四、本通知由人事部负责解释。１９９４年１１月１５日...
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现将《人事部关于印发＜国家公务员考核暂行规定＞的通知》(人核发[1994]4号，以下简称《考核规定》)转发给你们，并就我省国家行政机关执行《考核规定》的有关问题通知如下，请一并贯彻执行。一、各级国家行政机关(含行使国家行政职能，并实行国家行政机关 ...
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机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、乡机构改革，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发(2000)42号)和《中共中央办公厅、 视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发〈国家公务员被辞退后有关问题的 ...
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监察厅(局)，驻国务院各部委、直属机构监察局、监察专员办公室：《监察部、人事部关于在惩戒工作中分工协作问题的通知》(以下简称《通知》)下发后，一些地方监察机关以《通知》第三条规定即“监察部作出的处分决定，按照干部管理权限由人事部门按规定办理有关手续”应当如何理解 ...
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的规划，加快人才市场发展的步伐，促进人才市场的健康发展，根据党中央、国务院关于建立社会主义市场经济体制的要求，提出如下意见。一、培育和发展人才市场是建立 健全，为人才提供社会保障。在进一步完善企业职工社会保险制度的同时，加快建立机关、事业单位社会保险制度，形成多层次的社会保障体系，为培育和发展人才市场 ...
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全面推行，事业单位人事制度改革不断深化，现代企业人事制度在探索中前进；机关、事业单位工资制度不断完善，社会保险制度正在加速建立；人事宏观调控体系、人事 管理体系。２、加大“百千万人才工程”实施力度。进一步落实国务院办公厅转发的《关于培养跨世纪学术和技术带头人的意见》。采取有效措施，为“工程”人选的成长 ...
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事业单位为宜，接受同级劳动部门或当地政府领导。国营企业、事业单位及其主管部门和机关、部队、学校、群众团体等举办的劳动服务公司，是主办单位所领导的一个 健全财务会计制度，严格财经纪律，反对铺张浪费，杜绝贪污盗窃的漏洞。财政部和劳动人事部联合下拨给各省、市、自治区财政厅（局）和劳动局（厅）的劳动服务公司 ...
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领导职数等若干问题的规定》，已经国务院批准，现转发给你们，请遵照执行。人事部关于国务院管理干部的公司领导职数等若干问题的规定一九八八年十一月四日国务院在《 转移手续。 五、公司领导干部的级别与工资待遇公司及公司领导干部不套政府机关的行政级别。公司领导干部的工资待遇，另行规定。 六、公司由于工作需要或因 ...
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国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》（国发〔１９９２〕２８号）和人事部《关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的补充通知》（人退发〔１９９２〕１０号），结合我市实际情况，经市政府同意，现将我市机关、事业单位离退休人员增加离退休费的有关问题通知如下：一、执行范围。现由机关、 ...
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