提供的居住、生活条件；（五）劳动报酬；（六）家庭服务员的人身意外伤害保险；（七）违反合同应当承担的法律责任；（八）双方议定的其他事项。家庭服务 就业证》。家庭服务员从事家庭服务工作不满3年的，不得从事其他行业。第十四条合同执行中发生的争议，双方当事人应当协商解决；协商无效的，家庭服务员介绍机构可以调解 ...
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规定给予相应贷款贴息。对招收符合就业困难人员条件的高校毕业生并与其签订劳动合同，缴纳社会保险费的企业，按规定给予社会保险补贴。高校毕业生到中小企业就业的， 。见习单位应加强见习场所的安全管理，并为参加见习的高校毕业生购买人身意外伤害保险。见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数，但符合 ...
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标准。见习单位应加强见习场所的安全管理，并为参加见习的高校毕业生购买人身意外伤害保险。见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数，但符合 规定提供人事、劳动保障代理服务。要进一步完善就业登记办法，建立就业登记与劳动合同管理、社会保险费缴纳联动机制，维护劳动者就业权益。对未就业的高校毕业生可 ...
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必须具备《劳动法》规定的用工条件。第十八条 煤矿企业凭《矿长资格证书》、《特种作业人员资格证书》、《入井作业人员资格证书》方可与职工签订劳动合同，劳动保障部门进行劳动合同鉴定，保险部门办理人身意外伤害保险。第十九条 《入井作业人员资格证书》由市煤炭局统一监制。第二十条 ...
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准入标准，对招用的井下从业人员(包括农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门和煤炭管理部门办理招聘、备案手续，完成其就业前的培训。依法与从业人员签订劳动合同，为职工办理养老保险、人身意外伤害保险、工伤保险和医疗保险。三是煤矿企业要明确培训管理责任，制订教育培训计划，落实培训 ...
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。聘用教练员应当报机动车驾驶培训管理机构备案。培训机构应当与聘用的教练员签订劳动合同，并按照规定为教练员办理社会保险。培训外国学员应当聘用与受训人使用的语种 保存期不少于4年，并可以按照平等自愿的原则与学员签订培训协议，办理人身意外伤害保险。培训机构对培训期满考试合格的学员，应当颁发结业证书。培训机构 ...
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煤矿各类用工必须由企业与职工签订劳动用工合同，建立用工人员档案，纳入企业统一管理，依法为职工购买人身意外伤害保险和工伤保险。各类用工必须按照国家有关规定，经 规定，煤矿企业在2005年9月3日后签订有关对外承包协议的，一律视为无效合同，要立即停止承包施工；2005年9月3日前已构成合法承包关系的，限期 ...
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工作需要并且具有同等工作能力的求职者；（三）发布招聘信息、广告或者签订劳动合同，含有限制女职工结婚、生育等内容；（四）除法律、行政法规和国务院 为有见习需求的未就业高校毕业生提供见习机会。见习期限、补贴标准、见习期间人身意外伤害保险等事项，按照省人民政府有关规定执行。鼓励高校毕业生参加职业技能鉴定，在 ...
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报酬、劳动条件、社会保险、紧急情况下的协助和救助、不可抗力等必备条款；并根据合同约定及时支付外派人员工资。六、严禁收取费用。对外承包工程企业和分包单位不得 人员时严格执行安全一票否决制。对外承包工程企业必须为外派人员购买境外人身意外伤害保险。八、妥善处理纠纷。对外承包工程企业要按照“总包负总责”的原则 ...
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。组建单位应当按照国家有关规定，为合同制消防员办理合同期内的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴纳住房公积金，为灭火执勤岗位合同制消防员办理人身意外伤害保险；政府专职消防队的合同制消防员的工资和福利待遇由当地人民政府根据当地经济发展水平和聘用人员情况确定，并随当地平均工资水平增长适当提高。单位 ...
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