。具有一定创收能力的事业单位，可将工作人员工资收入分为固定工资、效益工资两个部分。效益工资根据工作人员岗位目标考核情况浮动。(3)绩效工资制。以单位 相应系数确定收入。(5)量化计分法。岗位单一、工作易于量化评分的事业单位，可按完成基本工作量确定计分标准，根据考核情况，按得分多少确定工资收入。(6) ...
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重点办审批，以确保工程技术性能的完善。 五、加强工程审计，控制工程投资对政府投资的市政重点建设项目，建设单位应按月向市政重点办报送在建工程完成工作量和资金 使用情况进行审计。决算审计时要重点审查变更追加部分；对投资包死的建设项目，严格按合同执行。在实施过程中，未经市政重点办同意而擅自扩大建设规模，增加 ...
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、初中、小学等不同教育层次和城镇、农村牧区等不同地域，以学校在校学生人数为依据，按一定比例核定的编制。我省地区间差异较大，基本编制标准按西宁和海 岗位工资、课时(课薪)工资等多种分配方式。要切实搞活工资奖金分配，使教职工的岗位、职务、工作量、工作效益及教学成果与工资收入直接挂钩。工资收入要体现优质优酬 ...
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支持范围及经费安排计划；(五)对引导资金项目实施过程进行跟踪管理，包括引导资金项目的合同签订、项目监管、验收、统计等，并向市服务业发展领导小组汇报重大项目的 并验收合格后拨付其余资金；贴息类项目：项目完成50%的工作量，经验收合格，凭银行贷款结息单，拨付贴息总额的50%，项目建成并验收合格后拨付剩余的 ...
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，可组织科技人员利用业余时间或占用一定工作时间进行兼职活动；实行定额工作量和课题承包取消坐班制的单位，可根据科技人员的精力和能力，有计划地安排兼职活动。 分散主义。同时，要加强思想政治工作，适当掌握兼职任务和工作时间，以保证科技人员完成本职工作、自修业务和身体健康。 十、自治区各主管厅局，可参照本办法 ...
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聘用合同的责任；(8)其他约定内容。4．聘用合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成特定工作任务为期限。聘用合同的期限一般为三年，但也可由聘用 聘在什么岗位，从事什么工作，享受什么待遇。根据国家的工资制度和工资标准，按照工作责任大小、工作量轻重和岗位目标完成情况，合理拉开分配档次。2．受聘人员应按照 ...
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、人员、经费分离。对维修养护人员的工资费用要逐步过渡到按维修养护工作量和定额标准确定。对维修养护人员落实项目责任制，实行合同管理；对管理运行人员落实岗位责任制 或资产在一定期限内的使用权可公开有偿出让。对相近或同一流域的水利工程，应鼓励其在供水、供电、旅游等项目中，实行多种形式的联合经营，以发挥规模 ...
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，甘峪水库、西骆峪水库、零河水库除险加固工作要完成扫尾。要组织沿渭群众开展群众性的防洪工程建设，以堤防加固为主，消灭无堤段，强化薄弱段，加固险工段。要 春水利与农田基本建设任务艰巨，工作量大，要从现在开始早安排、早部署。１０月中旬组织上劳，１１月上旬形成高潮。为保证冬春水利建设有一定的规模和声势，市上 ...
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召开评审会议予以说明和确认。（6）对“协管员”和“评审会”成员应根据其工作量付给一定的劳动报酬。报酬数额由县级民政部门报请县（区、市）人民政府决定。所 评审会”的评定结果后，7日内完成审查工作。经街道办事处或乡（镇）人民政府研究，认为申请人家庭符合入保条件的，以街道办事处或乡（镇）人民政府名义在各社区 ...
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的结算 铁路局或铁路分局要与有关邮政局签订自备邮政车挂运或租用行李车固定容间的运邮合同。运费实行月初预付、月末结算制度，并按权责发生制列帐。 第十 规定办法办理清算。 关联法规：国务院部委规章（1）条第三十一条 代收款的管理 铁路局、铁路分局可根据代收款的工作量和实际需要，设置独立核算、自负盈亏的机构 ...
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