仲裁协议进行修正，但仅限于纠正仲裁庭认为对所有当事人来说是一般性的错误，并且只有管辖或者适用于合同的法律允许作出这样的修正。ｃ）允许其他当事人经明确的表示 ，并做尽可能合理的努力以确保裁决能在法律上得到执行。仲裁费用表管理费用５００英镑１．登记费（同仲裁申请书一起预先支付－－５００英镑不退还）２．伦敦 ...
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法院判决明显违反内地法律的基本原则或者社会公共利益，香港特别行政区法院认为认可和执行内地人民法院判决明显违反香港特别行政区法律的基本原则或者公共政策的，应当不予认可和 进行的诉讼违反了当事人就同一争议订立的有效仲裁协议或者管辖协议的，被请求方法院审查核实后，可以不予认可和执行。第十四条 被请求方法院不 ...
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法院判决明显违反内地法律的基本原则或者社会公共利益，香港特别行政区法院认为认可和执行内地人民法院判决明显违反香港特别行政区法律的基本原则或者公共政策的，应当不予认可和 进行的诉讼违反了当事人就同一争议订立的有效仲裁协议或者管辖协议的，被请求方法院审查核实后，可以不予认可和执行。第十四条 被请求方法院不 ...
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法院判决明显违反内地法律的基本原则或者社会公共利益，香港特别行政区法院认为认可和执行内地人民法院判决明显违反香港特别行政区法律的基本原则或者公共政策的，应当不予认可和 进行的诉讼违反了当事人就同一争议订立的有效仲裁协议或者管辖协议的，被请求方法院审查核实后，可以不予认可和执行。第十四条 被请求方法院不 ...
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法院判决明显违反内地法律的基本原则或者社会公共利益，香港特别行政区法院认为认可和执行内地人民法院判决明显违反香港特别行政区法律的基本原则或者公共政策的，应当不予认可和 进行的诉讼违反了当事人就同一争议订立的有效仲裁协议或者管辖协议的，被请求方法院审查核实后，可以不予认可和执行。第十四条 被请求方法院不 ...
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法院判决明显违反内地法律的基本原则或者社会公共利益，香港特别行政区法院认为认可和执行内地人民法院判决明显违反香港特别行政区法律的基本原则或者公共政策的，应当不予认可和 进行的诉讼违反了当事人就同一争议订立的有效仲裁协议或者管辖协议的，被请求方法院审查核实后，可以不予认可和执行。第十四条 被请求方法院不 ...
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因履行集体合同发生的争议处理，按照《四川省劳动争议处理实施办法》的规定管辖。 二、工资 (一)最低工资问题27、《四川省最低工资保障规定》(1995年省政府 的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人 ...
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(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家和自治区有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；( 参加，主任由劳动行政主管部门的负责人担任。第十二条 自治区劳动争议仲裁委员会管辖自治区直属企业(含企业所属事业单位)、中央驻疆企业(兵团除外)和自治区范围内 ...
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在仲裁活动中享有同等的权力。 第三章 仲裁的受理和管辖 第十一条 仲裁机构的案件受理和管辖范围由市级主管行政机关依照法律、行政法规制定，报市人民政府备案 的评议意见各不相同时，由首席仲裁员负责将意见收集整理，报仲裁机构决定。仲裁机构决定的评议意见，仲裁庭必须执行。 第三十四条 仲裁庭对纠纷案件进行仲裁 ...
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在适用法律上一律平等。处理劳动争议，必须以事实为依据，以法律为准绳，严格执行国家的有关政策规定。第四条发生劳动争议的职工一方，人数在十人以上，并且 经企业调解无效的劳动争议；（四）跨县、区发生的劳动争议。县、区仲裁委员会管辖本行政区域内的市属和县、区属国营企业单位发生的劳动争议。（一）同级劳动行政机关 ...
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