四十条规定，我部会同全国总工会、国家经贸委等有关部门，制定了《劳动争议仲裁委员会组织规则》，现予颁发，请遵照执行。一九九三年十一月五日劳动争议仲裁 条仲裁员资格经省级以上的劳动行政主管部门考核认定。取得仲裁员资格的方可在一个仲裁委员会担任专职或兼职仲裁员。仲裁员资格证书和执行公务证书由国家统一监制。第 ...
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为机构的担保业务建立了一个基本框架，并且，促使董事会通过制定随时能够修改的政策，规则和细则更为简明地规定这些业务的范围。在这一基本框架之内，这使机构具有 规定适用于机构和担保权人或分保分出人之间仲裁的特定程序。据估计，担保和分保合同将通常指定国际公认的商业仲裁规则体系，例如，解决投资争端国际中心规则， ...
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的资料作出决定。第11条额外的表格版本日期30/06/1997香港国际仲裁中心可根据本规则制定额外的表格，以供使用。第12条费用版本日期30/06 号码电话号码图文传真号码图文传真号码3.合约/协议∶(附上一份副本或作出简述)4.仲裁条款或协议∶(随此申请附上一份副本。)5.争议∶(须述明争议的性质、 ...
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再就业的规划和政策；组织实施再就业工程；参与拟定全省就业经费的管理规则和省级扶持生产资金的管理办法并组织实施；指导就业服务事业和劳动就业服务 委员会办公室)综合管理劳动争议处理工作，拟定劳动仲裁规则并组织实施；拟定劳动争议仲裁机构的管理规则，建立劳动仲裁员资格认证制度，指导劳动仲裁员队伍建设；承办劳动 ...
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规则。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条本规则适用于各级人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理人事争议案件。第三条处理人事争议案件，应以事实 按缺席处理。第二十六条开庭一般按下列程序进行：(一)书记员宣布当事人和其他仲裁参加人入庭，并宣布仲裁庭纪律。(二)书记员宣布首席仲裁员、仲裁员入庭。( ...
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年方可再次获委任。 (3)凡委任谘询委员会因任何原因出现空缺，香港国际仲裁中心须根据第3(2)条邀请适当人士或组织再作提名。当出现空缺时 的资料作出决定。 第11条 额外的表格 版本日期 30/06/1997 香港国际仲裁中心可根据本规则制定额外的表格，以供使用。 第12条 费用 版本日期 30/06 ...
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天内，未能组成仲裁庭，应由“中心”的秘书长在争端双方的联合请求下任命尚未指定的仲裁人或尚未选出的庭长。如双方未提出联合请求，或秘书长未能在请求提出后３０天 双方另有协议，仲裁庭应依照《解决国家和其他国家国民之间投资争端公约》所适用的仲裁规则，确定其程序。 六、仲裁庭应是其本身权限的决定人，但是如有异议 ...
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，那么尽管有关款的规定，此事项应当根据工商部授权并指定的协会的商事仲裁规则处理。４．如果仲裁协议的一方当事人拒绝指定仲裁员或一方指定的仲裁员有下列情形之一，另 ，则应遵循本法规定的程序，本法没有规定的事项，由仲裁员决定。３．对于商事仲裁，如当事人对程序没有约定或当事人的意向不明，那么虽有前款规定，仍应 ...
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〕４２号各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：《长沙市人事争议仲裁委员会组织规则》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。长沙市人民政府办公厅 、裁决书和决定书；（六）宣传法律、法规、规章和人事政策。第十一条仲裁委员会聘任专职、兼职仲裁员，应当填写《人事争议仲裁员登记表》，履行审批手续后， ...
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督促劳动争议双方当事人履行调解协议。（四）㈣向县（市、区）劳动争议仲裁委员会和乡镇党委、政府或街道党工委（党委）、办事处汇报劳动争议处理工作情况。 合理要求；自愿达成调解协议。劳动争议当事人承担下列义务：如实陈述事实；遵守调解规则；配合主持人调解；不得激化矛盾；自觉履行调解协议。九、当事人以书面方式向 ...
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