竞争；（五）改善劳动条件，加强劳动保护工作，保障员工的正当权益；（六）加强对员工的教育，支持员工进行科学研究、发明创造和开展技术革新；（七） 评定、水电供应、通讯建设以及进出口报关、出境考察等方面，应当将个体工商户和私营企业与国有、集体企业同等对待。第二十五条自治县税务部门对个体工商户和私营企业采用 ...
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现转发给你们，请认真贯彻落实。 二〇一一年六月二十七日 关于开展环境友好企业创建工作意见为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强环境保护工作，全面构建资源节约型 环境的社会风尚和文化氛围，才能实现创建目标。要将创建环境友好企业与提高企业员工和社会公众环境意识结合起来，广泛宣传环境保护知识，树立环境忧患意识 ...
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？ 1是 〇； 项目数是□□□□□□个，项目经费是□□□□□□万元 2否 〇 (产学研合作项目是指企业与高等学校、科研院所开展的建立在契约关系上的技术创新合作项目。) 四、 功能的产品。既包括经政府有关部门认定并在有效期内的新产品，也包括企业自行研制开发，未经政府有关部门认定，从投产之日起一年之内的新 ...
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简称《条例》），结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于我省境内的各类企业与职工之间发生的劳动争议。第三条本办法所称职工是指按照法律、法规的 员工之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六条各市人民政府可根据《条例 ...
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妥善保存制度，有关文档应有研发人员的亲笔签名和日期、地点等；（四）制定员工使用软件、发送邮件、拷贝数据材料、打印文档等方面的规章制度；（五）制定企业 的知识产权法、反不正当竞争法、反垄断法等法律法规进行专题培训；（二）企业与海外知识产权律师事务所进行合作；（三）企业每年取得知识产权的数量；（四）企业所 ...
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，公司经理由董事会公开择优选聘；（7）建立公司的各项规章制度，公司用工和员工收入建立约束激励机制；（8）建立经营业绩考核和责任追究制度。2.加快 省政府关于重点推进粮食、流通等国有企业资源整合的要求，因地制宜地推进骨干企业与骨干企业、骨干企业与非骨干企业、国有粮食购销企业与有实力的大型农业产业化龙头 ...
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推进改制。利用国家主辅分离政策进行改制，享受相关政策优惠；支持企业管理层(员工)参与改制，对实行经营管理层(员工)持股方式进行改制的，产权交易方式由批准国有企业 的不良资产，可按国家有关规定由产权持有单位通过与改制后的企业签订协议的方式规范处理。鼓励企业与金融机构加强沟通协作，充分用好有关政策规定， ...
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人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于我省境内的各类企业与职工之间发生的劳动争议。第三条本办法所称职工是指按照法律、法规 我国员工之间因劳动(含聘用合同、工作合同等)合同(协议)发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六条各市人民政府可根据《条例》 ...
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经营管理人员实行量化考核，收入分配重点向关键岗位和科技人才倾斜。逐步建立起员工竞争上岗，管理人员竞聘任职，按劳分配为主体，各种生产要素按贡献分配收入的 企业改革预备专项资金作为破产周转金，先对破产企业拖欠职工的各种债务进行清偿，并依法支付一次性经济补偿金，解除企业与职工的劳动关系，按国家政策对职工进行 ...
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经营活动，不直接支付法人财产，不得抽资撤股，可以依法转让股权。 3．企业拥有独立的法人财产权，依法自主经营、自负盈亏、照章纳税，对出资者承担资产(资本)保值 、人事制度改革，打破干部、工人界限，取消企业管理人员的国家干部身份，统称员工。建立公司与员工双向选择的用人制度和与之相适应的劳动合同关系。经理、 ...
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