购买服务等会计管理咨询服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目 考虑事务所的执业特点以及合伙的社会责任性，对非合伙人的注册会计师、其他员工也有必要做出规范，既是约束，也是保护。）第八十八条事务所研究决定有关 ...
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购买服务等会计管理咨询服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目 考虑事务所的执业特点以及合伙的社会责任性，对非合伙人的注册会计师、其他员工也有必要做出规范，既是约束，也是保护。）第八十八条事务所研究决定有关 ...
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上岗、规范操作，保证安全。 (6)加强对医疗机构内医疗、科研使用的各类放射性、生物性、化学性有毒有害物质的管理和使用，对具有各类危险因素的工作岗位员工 2009年“医疗质量万里行”活动进行本系统的全覆盖督查，其中部队医院和企业医院由所在地的区县卫生行政部门负责督查，国际妇幼保健院由申康医院发展中心负责 ...
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生产责任制度， 实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容： （一）主要负责人、其他负责人 、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的安全出口。 第二十九条 生产经营单位要按照国家标准或者行业标准为从业 ...
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消防法》等法律法规，落实预防为主、防消结合的方针，全面加强和规范机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理，有效预防火灾和减少火灾危害，切实提高 消防安全工作。确定本单位所属各部门、岗位的消防安全责任人，教育、组织所属员工做好岗位消防安全工作。层层签订消防安全目标管理责任书，全面落实岗位消防安全责任制。 ...
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本公司安全防范工作的第一责任人，负责本公司的安全防范工作。便利店公司应教育员工严格遵守各项安全防范管理制度，熟练掌握各种安全防范设施的正确使用方法，及时 规范性文件的通知》重新发布，有效期至2014年4月30日）第一条为规范本市各类商品交易市场治安管理工作，维护市场治安秩序，打击欺行霸市等违法犯罪活动 ...
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、企业人事管理、劳动统计等方面的基础理论知识。熟悉企业劳动力计划、招收、调配、奖惩及劳动争议处理等工作内容和程序。（２）能独立从事劳动力管理方面的调查 其专业职务系列工作。４．组织编写技工培训教材；制定工人技术等级标准与岗位规范；制定工人技术考核条例，开展技师聘任工作。５．做好劳动就业统计分析。研究 ...
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相关配套规章制度建设，构建安全生产制度体系。要大力普及安全生产法律法规知识，规范政府、企业、从业人员和全社会的安全生产行为。2.培育安全生产技术支撑体系 考核长效机制。进一步调整完善安全生产目标考核机制，实行“零目标、季考核、季奖惩”制度。每季度召开一次安全生产工作例会，总结安全生产工作，分析安全生产 ...
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培训教育活动；(八)对区政府及市政府的有关部门安全管理责任人履行职责情况提出考评意见和奖惩建议；(九)其他安全管理有关事项。第十三条区、镇安委会的主要职责： 条第(三)项关于爆破作业和消防岗位专业培训的规定、第二十七条关于企业车间与员工集体宿舍安全的规定、第二十八条关于人员集中的公共场所安全规定、第二 ...
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。(二)完善股东大会、董事会、监事会、经理层及下设的议事和决策机构，建立完备规范的议事规则、决策机制、决策评估和责任追究机制。(三)建立独立董事制度，对 有效履行职责。培训计划应定期评审并持续改进。寿险公司应在员工招聘、晋升、绩效考核、薪酬、奖惩等日常人力资源管理方面建立完备的制度和程序，并充分考虑 ...
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