，以留用和自行筹措的资金从事生产性建设，能够自行解决建设和生产条件的由省审批的基本建设项目4、一般企业在国家产业政策允许范围内从事生产性建设，资金由企业 公务员证2、举办人才交流会3、人才招聘广告4、机关事业单位工人技术等级岗位考核5、专业技术人员继续教育基地确定6、机关事业单位工资基金(二)由审批转 ...
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代理5、获评审取得的中级及市直初级专业技术职务任职资格及事业单位技术职务结构比例审批6、机关事业单位工人技术等级(职务)考核、考评7、机关事业单位工作 审核18、饮食服务行业技术等级培训机构(班)资格核准五十五、市建设局、城市管理局：申报113项保留51项1、四级及暂定房地产开发企业资质核准2、车辆 ...
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企业其他职工一样有参加文化技术培训和晋升技术等级考核的资格，并享受相应的待遇。符合工人技师评聘条件的，根据企业需要，可以参加工人技师评聘。第十条 回乡生产补助金，其储存的回乡生产补助金连同利息作为缴纳退休养老保险基金，由企业转入当地保险机构“退休养老基金”专户，其缴纳回乡生活补助金的年限计算为缴纳退休 ...
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76、社会培训机构广告审批(下放市县)；77、全省技校招生录取审批；78、企业工资指导线审批；79、综合工时审批；80、民办教师转公办教师审批(保留至2000 、经营饲料、饲料添加剂企业条件审查；118、审批橡胶产品出省准运证；119、橡胶产品加工年审证；120、农机维修工人技术等级审批；121、农用 ...
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次。职业教育经费统筹之后，仍然提倡企事业单位与教育部门联合办学，提倡有条件的企业自办职业高中(班)。联办单位不再向学校缴纳专业教育经费。凡联合办学单位， 个专业的职业高中应届毕业生，经毕业考试合格方可参加技术等级考核。考核合格，由市劳动局颁发相应等级的《工人技术等级证书》。证书由考核点审核，市劳动局 ...
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制度，拟定职业技能鉴定的政策；拟定机关、事业单位和工资待遇相结合的工人技术等级考核；拟定技师、高级技师评聘的政策；拟定职业技能人才培养、表彰、 、管理政策，审核省级基本养老保险费率。(四)拟定养老保险待遇项目、享受条件、给付标准和城镇企业职工退休政策及工龄、缴费年限计算政策。(五)拟定城镇死亡职工遗属 ...
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规章制度，保证权力运作规范有序；尽快提高相关硬件设施水平，保证行使权力所需的条件；坚持深化改革，通过扩权建立充满活力的经济社会管理体制。这次放权是 吉政发〔2005〕16号41企业年度工资总额计划核准及《工资基金管理手册》的发放下放吉政发〔2005〕16号42发放工人技术等级证书下放吉政发〔2005〕 ...
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灵活的特点，大力发展第三产业生产服务项目，扩大就业容量；要配合国有企业转换经营机制，积极创造条件安置富余职工；要兼顾社会效益和经济效益，以安置就业为已任， 劳动合同的基本依据，成为生产和安全管理的重要工具。要逐步将已有的工人技术等级证书改造成为国家职业资格证书，并扩大职业资格证书的覆盖面，重要工种和 ...
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岗岗位工资制。一至五岗的岗位工资标准，即劳动人事部印发的《国营大中型企业工人工资标准》(劳人薪(1985)31号文件)二类产业的六级半、六级、五级半 、直辖市人民政府根据当地情况作出规定。 三、为了鼓励先进，可以选择个别有条件的纺织、丝绸企业，进行按标准定员的标准工资核定工资总额包干的试点。 四、适当 ...
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分析，发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。鼓励有条件的企业加强专业救援力量建设，定期组织演练，积累应急救援经验，提高职工应急处置 单位应当深入现场认真审查施工组织设计或专项施工方案中涉及城市地下管线保护的技术措施，发现存在危及城市地下管线安全隐患的，应当立即要求施工单位整改。工程 ...
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