分流安置按《深圳市事业单位改革人员分流安置办法》实施。 (四)社会保障 转企事业单位员工社会保障执行《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》。转企幼儿园以及 法规（1）条第五条 转企单位交由社保机构发放的费用，结余部分计入企业社会保险基金，不足部分由企业社会保险基金支付。第六条 事业单位转企后， ...
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认为构成正常价值的成本及费用因素都不包括增值税，公司采购原材料所缴纳的增值税并未纳入被调查产品同类产品的成本计算，所收到的退税也不应影响成本。因此 4.47个百分点。调查内，前期受国内产业员工就业率下降的影响，劳动生产率也趋于下降。后期随着企业管理和技术水平的进一步提高，特别是国内市场需求强劲和价格 ...
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要按照国家和省有关规定，参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，并按有关规定享受社会保障待遇。参加基本养老保险的员工 的事业单位及员工，退休后应按本单位原医疗办法及待遇执行。第九章未聘员工托管第五十条实行企业化管理的事业单位及其员工，参加城镇企业基本养老保险的 ...
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重点援助对象中男５０周岁、女４５周岁以上实现就业的，五年内用人单位应为其以最低缴费标准缴纳的社会保险费部分，由同级再就业资金支付。男４５周岁 后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。（十二）企业裁员政策正确处理好深化国有 ...
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认为构成正常价值的成本及费用因素都不包括增值税，公司采购原材料所缴纳的增值税并未纳入被调查产品同类产品的成本计算，所收到的退税也不应影响成本。因此 4.47个百分点。 调查内，前期受国内产业员工就业率下降的影响，劳动生产率也趋于下降。后期随着企业管理和技术水平的进一步提高，特别是国内市场需求强劲和价格 ...
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人员可在个人所得税前每月扣除４０００元的补助及开支，其所缴纳的个人所得税地方留成部分转入扶持软件产业财政专户，根据企业员工的贡献大小予以奖励。第八条支持国内外 ，并达到国家、广东省和珠海市规定的条件。政府鼓励软件企业向软件园聚集。第十条进入软件园内的软件企业可享受：（一）通讯费用比园区外降低３０％。（ ...
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的安全生产费用提取、使用情况要报安全生产监督管理部门或具有安全生产监督管理职责的有关部门备案。第十五条生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费 除要害岗位外，严禁在采掘现场交接班。第三十四条矿山企业应严格实行入井人员清点制度，井工开采的矿山企业矿灯要实行集中管理，入井人数、姓名应及时 ...
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或变相收取定金、预定款等性质的费用。违规预售的，依法没收违 法所得并处以罚款。强化预售资金监管。房地产开发企业申办预售许可时应提交与监管银行签订的预售 ）加快保障性住房供应。按照“按需建设、应保尽保”的原则，建立以公共租赁住房为发展方向，体现廉租房、经济适用房、限价商品房、员工公寓和农民工住 房的保障 ...
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，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。第二十五条企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费,并对因工作遭受事故伤害或者 或者安全生产管理人员对安全生产状况进行经常性、专业性和综合性的检查，危险化学品、烟花爆竹生产企业应聘请外单位有资质的安全生产专家定期进行检查;对检查中发现 ...
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，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。第二十五条企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费,并对因工作遭受事故伤害或者 或者安全生产管理人员对安全生产状况进行经常性、专业性和综合性的检查，危险化学品、烟花爆竹生产企业应聘请外单位有资质的安全生产专家定期进行检查;对检查中发现 ...
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