人事厅、省教育厅、各大中专院校完成时限：2007年12月前十四、加强毕业生就业信息服务，积极开展“高校毕业生就业全面服务年”的各项活动，充分发挥网络招聘在毕业生求职择业过程中的重要服务作用。抓好福建省毕业生就业公共网二期项目建设，建立用人单位接收毕业生网上申报制度、毕业生需求信息登记和公开制度； ...
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，全面实行缴费上学制度之后，除享受国家和单位专项或定向奖学金的学生按合同就业之外，其余学生在国家政策指导下进入人才市场、劳动力市场自主择业。(六)加强 ；要努力培养高层次应用型和复合型人才；要特别重视培养农村、乡镇企业和中小型企业生产第一线需要的各种人才，并采取措施，加快紧缺人才的培养。－－高等学校要 ...
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实绩作为选聘教师的主要依据，实行按需设岗、公开招聘、专业对口、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。聘任工作要公开、公平、公正，严格按照 好烈士陵园(墓)、纪念馆、博物馆、科技馆等青少年活动基地的育人功能，定期向青少年学生免费开放。(六)加强农村学校劳动实践场所建设。要按照教育部、农业部、国土资源部 ...
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机构应及时按有关规定，办理工龄计算、职称评定等手续，聘用合同期满后，允许正常流动，调入国有企业工作的，按正常调动办理有关手续。 四、高等职业技术学院和 ，不能以盈利为目的，不能冲击学校正常教学秩序。用人单位进校招聘毕业生时，不能影响学生的学习和生活。未经自治区大中专毕业生分配就业办公室同意，不允许非 ...
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人才为重点，优化调整高等教育布局和专业设置，改革培养模式，提高教育质量，增强学生的创新和创业能力。加强就业指导和服务，完善省、市、县、学校就业 体系。规范合同管理制度，建立健全公开招聘、解聘制度和人事代理制度，实现人事管理的社会化。? 十、深化社会保障体制改革，促进就业和再就业?完善城镇企业职工基本 ...
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合同约定到用人单位服务，并达到服务要求。接受劳务派遣的用人单位按照劳务派遣合同约定，履行向国内就业劳务派遣机构支付服务费用、安排岗位和落实劳动条件等 建立接收实习关系，按照专业就业方向组织尚未毕(结)业的在校学生(以下简称实习生)到企业实习。企业等用人单位一次接收实习生的数量不得超过本单位在职员工总数 ...
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负责日常工作，办公室设在市教委。成立我市大中专毕业生就业工作协调机构，旨在将高校学生培养和使用纳入我市经济建设和社会发展总体规划，通过政府调控，研究、制订和 手续。高校毕业生可在企业所在地派出所登记集体户口，也可在其亲朋处登记家庭户口。用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，为其办理 ...
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教师资格的人员担任教师。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要建立和完善教职工能进能出、职务能上能下的用人机制， 实践能力、创新能力和终身学习能力的培养。农村初中根据当地社会经济实际和学生发展的需要，充分利用当地生产基地以及当地职业技术学校或职业教育中心资源开设综合 ...
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内通过双向选择的方式就业，重点充实到县以下中小学任教。从民办教师中招收的学生，毕业后仍回原单位就业。各级毕业生就业主管部门要适应经济结构、人才 实现毕业生就业信息管理自动化、网络化。整顿和规范毕业生就业市场秩序，加强对毕业生就业招聘活动的管理、指导和监督。毕业生就业主管部门要加强对毕业生和用人单位双向 ...
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，可以申请社会保险补贴。 对吸纳持《就业和再就业优惠证》人员的企业，依照规定在劳动合同期限内给予社会保险补贴。 对持《就业和再就业优惠证》的人员灵活 十四条 用人单位、公共就业服务机构、职业中介机构发布招聘信息，不得含有虚假或者就业歧视性的内容，设置招聘条件的，不得增加超出用人单位生产工作需要的条件。 ...
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