职业学校任教。各级教育行政部门和学校主管部门，要积极支持并鼓励中等职业学校，从企业和事业单位有中级以上专业技术职务、具有中等职业学校教师资格的人员和有特殊 制度要坚持聘任制改革的正确方向，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则，积极推进教师聘任制。学校与教师要在平等 ...
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审查。第九条书面审查时用人单位应提交以下书面材料：(一)营业执照(法人登记证)副本；(二)内部劳动保障规章制度；(三)职工花名册、劳动合同文本与台帐、考勤记录；(四)招聘失业人员和初次就业人员备案记录；(五)职工工资支付台帐；(六)社会保险登记证，社会保险申报表及缴费凭证；(七)实行不定时工作制或 ...
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计划生育行政部门。对手续不完备者，不予办理。第十条国营、集体用工单位和私营企业、个体工商户负责对招用的流动人口的计划生育进行管理，并接受当地人民政府及其流动 流动人口时，用工单位必须检验其婚育证明，并把遵守现居住地的计划生育规定作为招聘、录用的条件；需签订劳动合同的，应当把遵守现居住地计划生育规定作为 ...
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，根据公平、公正、公开原则，面向社会公开招聘。南科大应当与其聘用的教职工签订书面合同，明确双方的权利义务，实行合同管理。第三十一条 南科大根据岗位 学籍，实行学分制和弹性学制。第三十六条 南科大设立奖学金和助学金，并鼓励企业事业组织、社会团体以及其他社会组织和个人按照国家有关规定设立各种形式的奖学金、 ...
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管理责任制，具体落实到村、居民区和单位。第七条一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织都应当执行本条例，并实行法定代表人负责制。各级人民政府 管理。“常住户口所在地乡（镇）人民政府、街道办事处应当与外出育龄人员签订计划生育合同，督促落实节育措施，签发流动人口计划生育证明，建立计划生育档案，并负责与外出 ...
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每年举办1-2次随军家属就业安置专场洽谈会，有安置任务的单位可通过专场洽谈会公开招聘，择优录用。机关和事业单位需补充人员的，同等条件下，优先录用随军家属。 企业，非革命伤残军人本人原因，应优先与其续签劳动合同。改制企业应按规定承担本单位革命伤残军人医疗保险费，或按规定为他们报销医疗费。无上级主管单位的 ...
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．39亿美元，比上年增长31．8%；服务业新签外商直接投资合同项目818项，合同外资金额108．6亿美元，比上年增长92．2%；实际利用 ；推动“品牌市场工程”和“双百市场”工程建设，重点选择大型农产品批发市场和农产品流通加工企业，支持其改造建设农产品检验检测中心等公益项目。6．新兴服务业保持快速发展 ...
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家庭”成员实现稳定的就业再就业。(二)稳定就业标准。被用人单位招聘的，应签订1年以上劳动合同；自主创业、自谋职业人员，应领取工商营业执照，月均收入 就业家庭”就业再就业提供小额贷款。五、强化源头控制，建立预警预报制度(一)规范企业裁员行为，加强失业调控。要认真落实省政府关于用人单位裁减人员的有关规定， ...
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，规范和完善聘用制度，积极推行岗位设置和管理制度，健全新进人员公开招聘制度和在职人员竞聘上岗制度；扎实推进分配制度改革，建立符合事业单位特点 负担；调整工伤保险参保政策，将个体工商户纳入工伤保险范围；研究制定适合建筑企业等特殊行业农民工参加工伤保险办法，强力推进农民工参加工伤保险；进一步加大对农民工 ...
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招收合同制工人(培训生)，输送及办理招用临时性、季节性用工;2.提供劳动力需求和余缺调剂信息，疏通渠道，促进交流;3.组织在职职工余缺调剂，为企业用非所长工人 本着互惠互利、协商一致的原则，合理确定劳动报酬。 第十八条发生劳动合同争议时，双方当事人应协商解决，协商不成的，由劳务市场管理机构进行调解， ...
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