吸收社会各类优质资源参与创业培训。 5．加强对创业带头人的政策扶持。市政府为创业企业和创业带头人颁发资格认定证书和“创业扶持单位”牌匾，实施挂牌保护。创业带头人申请小额 、人员不到岗等突出问题；二是从规范工作程序入手，通过对公益性岗位人员考勤表、工资发放表的核查，切实解决好空挂、顶替和虚报冒领问题；三 ...
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企业信用档案，向社会公布。2．严格执行劳动合同制度。建筑施工企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同，劳动合同要明确用人单位的名称、住所和法定代表人 企业、所在工程项目、进场离场日期、工资标准、工资支付情况、进出工地考勤、安全培训、继续教育等系统资料。逐步实现农民工持备案信息记录上岗作业。建设工程 ...
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对其进行行政处罚，并通过新闻媒体予以曝光。(四)建立工资支付监控和报告制度。各级劳动保障部门要严格规范用人单位工资支付行为。各类用人单位要按照有关 的行业参考标准，农民工和其他职工实行同工同酬。科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定， ...
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；要经常检查党员参加组织生活的情况，并每季度在党内公布一次党员参加组织生活的考勤情况和党费收缴情况。? 上述工作由市委组织部负责。? 10、健全农村基层干部任前廉政 下达招商引资指标；乡（镇）政府一律不准为企业或各种经济活动提供担保；乡（镇）政府一律不准举债搞建设。两项制度：乡（镇）村新债责任追究制度 ...
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以上。加大信息化改造力度，加强煤矿瓦斯监测监控系统、煤炭产量监控系统、下井人员考勤定位系统、航空摄影监测系统等“四个网络”建设。2.提高资源回收率，加大煤炭加工 企业要抓住新一轮国企改革契机，加快建立和完善现代企业制度，建立与现代企业制度相适应的内部管理体制和经营机制。鼓励外资、民资等社会资金以参股、 ...
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单位要按照有关法规政策，足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，做到工资发放月清月结或按照劳动合同约定执行。各类用人单位要建立农民工考勤和工资报表 。要严格执行我市最低工资和小时最低工资标准，合理确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。要指导用人单位按照我市劳动力市场工资指导价位 ...
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企业事业组│三、统计台帐│20││织应当设置……、│1、类别齐全 │15││统计台帐，……│(1)商品流转统计台帐； │4 ││等管理制度(统 │(2)建立企业商品流转总值、类值各项指标分月台帐和历史台 │3 ││计法第十九条；│帐；│││特区统计条例第│(3)建立企业主要 ...
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工作过程进行记录和查询，明确归档范围、档案管理方法等。五、统计检查制度，根据企业上报的统计数据，市统计局采用定期和不定期的抽检方案来检查 上岗。 │ 1││组织专业学习(统 │4、业务培训 │ 3││计法第二十四条；│(1)企业应有长远的统计人员培训计划，并纳入全厂 │0．6││特区统计条例第十│长远 ...
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，要采取召开教育准备会、备课示教、教学观摩等形式，确保有针对性地组织教学。四是考勤登记制度，将每次教育和到课情况登记入册。五是考核验收制度， 训练任务，充分发挥我市经济、科技、文化优势，动员、选拔地方新经济组织、高新技术企业和科研院所的科技信息人才编入民兵预备役队伍，提升战时科技参战、科技支前质量。 ...
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、岗位工资标准、加班工资计算基数以及支付形式和支付时间等内容。用人单位应当建立考勤表和工资支付表，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保 农民工权益为重点，认真调查研究，积极探索适合我市农民工参加、能够与现行企业基本养老保险制度衔接的农民工养老保险实施办法。对于在城镇稳定就业的农民工可直接参加 ...
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