.加强妇女教育与培训,提高妇女劳动者队伍的整体素质,增强其在劳动力市场中的竞争能力。(二)保障妇女的劳动权益。1.实现男女同工同酬;2.落实女职工特殊 中随意提高女性录用标准的行为,要严肃处理。对企业违反规定,强迫女职工从事禁忌劳动范围的劳动。低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、不与招用的女职工签订 ...
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日起施行。 2013年9月27日 河北省农民工权益保障条例 第一章 总 则 第一条为了保障农民工合法权益,构建和谐劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《 用人单位集体合同规定的权利,履行规定的义务。 企业职工一方在与用人单位进行平等协商,订立集体合同以及工资、劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体 ...
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制度执行情况;(十二)法律法规规定的其他情况。工会应当对接受劳务派遣的用工单位遵守劳动法律法规、保障劳务派遣人员合法权益的情况进行监督。第十六条 工会劳动法律监督建议书》。第二十二条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决 ...
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个人权益记录管理办法 人力资源和社会保障部 2011.7.1 102 社会保险基金先行支付暂行办法 人力资源和社会保障部 2011.7.1 政府规章 103 湖南省《女职工劳动保护规定》 :(1)《中华人民共和国就业促进法》第六十四条(2)《劳动保障监察条例》第二十八条(3)《无照经营查处取缔办法》第 ...
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)县人民政府负责本行政区域内的妇女权益保障工作。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众自治组织等,应当依照法律、法规的规定保障妇女的权益。第四条市和区( 上岗、在岗、转岗等职业教育和技能培训。第十七条用人单位与女职工签订的劳动合同或服务协议应当包含对女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护的特殊劳动保护 ...
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与城镇职工享有平等的劳动权利。任何组织和个人不得歧视农民工,不得剥夺、限制农民工的就业权利,不得侵犯农民工的人身自由和人格尊严,不得侵害农民工的劳动权益。 卫生、社会保险等方面侵犯农民工合法权益的,由劳动保障部门依法处理。第四十六条用人单位违反本规定,严重侵害农民工劳动权益,导致发生严重社会安全事件 ...
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与城镇职工享有平等的劳动权利。任何组织和个人不得歧视农民工,不得剥夺、限制农民工的就业权利,不得侵犯农民工的人身自由和人格尊严,不得侵害农民工的劳动权益。 卫生、社会保险等方面侵犯农民工合法权益的,由劳动保障部门依法处理。第四十六条用人单位违反本规定,严重侵害农民工劳动权益,导致发生严重社会安全事件 ...
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与城镇职工享有平等的劳动权利。任何组织和个人不得歧视农民工,不得剥夺、限制农民工的就业权利,不得侵犯农民工的人身自由和人格尊严,不得侵害农民工的劳动权益。 卫生、社会保险等方面侵犯农民工合法权益的,由劳动保障部门依法处理。第四十六条用人单位违反本规定,严重侵害农民工劳动权益,导致发生严重社会安全事件 ...
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关于外商投资企业劳动关系和组建工会情况的报告>的通知》精神,加快外商投资企业工会组建步伐,加强外商投资企业工会工作,保障外商投资企业职工的合法权益,推动 劳动积极性,努力完成生产任务,为企业的发展做贡献。外商投资企业应按《中华人民共和国工会法》规定,每月按企业职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。对 ...
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权益,当职工劳动权益受到侵犯时,应当支持、协助职工依法申请调解、仲裁、提起诉讼。第二十二条外商投资企业工会应当依法督促企业做好职工劳动保护工作,保障职工在 六条违反本条例规定侵害职工劳动权益和其他合法权益的,依照《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定处罚。第三十七条外商投资企业工会因执行本 ...
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