经济补偿和医疗保健,均衡各类企业间生育保险费的负担。根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工生育保险试行办法》(劳部发(1994)504号)的有关规定,结合我区 产假为90天,其中产前休息15天;难产增加产假15天;实行晚婚、晚育的增加产假20天;多胞胎生育,每生育一个婴儿增加产假15天。(二)女职工 ...
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负担,根据《北京市基本医疗保险规定》的有关规定,经市政府批准,决定建立全市退休人员统一补充医疗保险制度,现就建立退休人员统一补充医疗保险的有关问题通知如下:一 元划入。六、各单位应按照本通知精神,调整本单位补充医疗保险报销办法,适当提高在职职工的医疗保障水平。七、本办法自2006年4月1日起实施。 ...
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、县医疗保险事务经办机构确定,并签订协议,为参加基本医疗保险的职工和退休人员(以下简称参保人员)提供医疗服务的医疗机构。第三条市劳动和社会保障局负责全市定点 法规:国务院部委规章(1)条第十六条市和区、县医疗保险事务经办机构应按照基本医疗保险的有关规定和与定点医疗机构签订的协议,按时足额与定点医疗机构 ...
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的基本生活,维护社会安定,根据国务院颁布的《国有企业职工待业保险规定》(以下简称《规定》),结合本省实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1) 、遗属抚恤费、救济费参照本省职工社会保险的有关规定办理。第十九条 待业职工的转业训练费和生产自救费,按照当年收缴的职工待业保险基金的13%和15%提取, ...
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北京市劳动局:你局“关于中央在京机关事业单位执行《北京市企业职工失业保险规定》有关问题的请示”(京劳管文字〔1994〕99号)收悉。经研究,现 待业期间,由当地劳动行政主管部门所属的劳动服务公司负责管理,按照国家规定领取待业救济金和医疗补助费。同时,第三十二条规定“国家机关、事业单位、社会团体在常年性 ...
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后勤机关转入社会保险经办机构的手续,可按以下规定办理:(一ぉ未就业随军配偶在我市企业就业后参加养老保险的,按照我市企业员工养老保险的有关规定,由社会保险经办机构 的接续工作。 第七条 未就业随军配偶在就业或军人退出现役随迁到深圳后,按照规定参加本市城镇职工社会医疗保险的,由军人所在单位后勤机关将其医疗 ...
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没有严格执行中央和省上关于城镇企业职工养老保险的有关政策规定,甚至出现了越权审批和违规办理职工提前退休、不按政策规定预留和清偿养老保险费、参保人员 地市级以上劳动保障部门统一组织到指定的县级以上医院进行医疗诊断、出具证明,并经劳动鉴定委员会确认。按国家有关规定办理提前退休的范围仅限于:煤炭、有色金属和 ...
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经市劳动和社会保障局认定,取得定点资格,经市医疗保险事务经办机构确定,并签订协议,为参加基本医疗保险的职工和退休人员(以下简称参保人员)提供处方外配服务 保存期限为2年。第十三条市和区、县医疗保险事务经办机构应按照基本医疗保险的有关规定和与定点零售药店签订的协议,按时足额与定点零售药店结算药品费用。第 ...
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送往医院治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活等费用,医疗期最长为20个月。《规定》第十一条所规定的其他费用,按下列标准支付:一、根据残废等级,比照企业职工工伤保险的有关规定,发给致残抚恤费。二、童工死亡的,应发给童工父母或其他监护人上年度当地社会平均工资5个月的丧葬补助费, ...
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后方可实施。第八条新参加基本医疗保险的职工,当月缴纳企业补充医疗保险基金,次月起可享受企业补充医疗保险待遇。第九条职工因调动、升学、参军、除名、开除公职等原因离开用人单位的,由用人单位凭有关证明到医疗保险经办机构办理企业补充医疗保险停保手续。第十条企业补充医疗保险基金,实行专款专用,不得挤占挪用 ...
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