所列情形外，所在单位应在收到申请之日起60日内予以批准，并办妥调动或辞职手续。由上级机关任命的，应由本人向任命机关提出申请，经任命机关同意后方可 (四)在贫困山区、海岛工作的；(五)从事国家机密工作或曾从事国家机密工作，在规定保密期限内的；(六)经组织决定或批准，正在接受审查、尚未结案的；(七)法律、 ...
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的技术服务、工作成果、个人合法收入及其他利益，一律按照专家本人的意愿，依法给予保密和保护。对在本省担任实职的外国专家，严格履行合同规定，保证应聘人员有职 和支持企事业单位按照与外方签订的多边和双边经贸、科技、教育、贷款和赠款等协议选派人员出国出境培训。有关部门要为其创造条件，提供服务。同时，从严审查， ...
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职责：(一)调解本企业内发生的劳动争议；(二)督促劳动争议双方当事人严格履行调解协议；(三)对职工进行劳动法律、法规、规章和厂纪厂规的宣传教育，做好劳动 调解、仲裁的文书案卷的整理归档工作；(六)对案件涉及的秘密和个人隐私应当保密；(七)做好劳动法律、法规、规章的宣传咨询工作。关联法规：全国人大法律（ ...
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（七）挪用信托公司固有财产或信托财产；（八）通过股权托管、信托文件、秘密协议等形式处分其出资；（九）损害信托公司、其他股东和受益人合法权益的其他行为 不得担任本公司监事。 第三十三条监事有权了解公司经营情况，并承担相应的保密义务。信托公司应当采取措施切实保障监事的知情权，为监事履行职责提供必要的条件。 ...
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升级2．晋升国家二级和省级企业档案工作目标管理升级3．已到开放期限无需继续保密或控制使用档案的开放4．外国组织和个人根据有关文化交流协定利用档案(二)取消 高级别向低级别职务调动备案2．保险公司免除其高级管理人员职务或批准其辞职备案3．保险公司任命未经任职资格审核的人员为临时负责人备案4．保险公司高级 ...
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）企业闲置设备调剂（2）企业更新设备竣工（3）各类专业技术职务评审、干部辞职（4）企业经营者经营责任制考核工作（5）外商投资企业合同章程的监管、进口 下岗职工再就业资金核发（三）保留的核准事项（10项）1．工资集体协商协议，市属国有、集体企业工资总额与经济效益挂钩，地方企业年度工资总额使用计划，国有及 ...
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工作人员发生的争议；(二)因人才流动发生的争议；(三)因国家机关、事业单位工作人员辞职、被辞退或除名发生的争议；(四)合同制干部因履行人事合同发生的争议；(五)因 应当依照法律规定保密。第三十条仲裁机关在处理案件时，应在查明事实、分清责任的基础上，先行调解。第三十一条仲裁机关对调解达成的协议，经当事人 ...
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工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业 的有关材料，应依照法律规定做好保密工作。第二十一条仲裁庭应首先在查明事实、分清是非的基础上进行调解。经调解达成协议的，应当制作调解书，由双方 ...
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、纵容、暗示受委托执法组织滥用职权的；（二）违法与受委托组织订立利益分配协议或者发生财务往来的。第二十三条监察对象在处理内部事务时有下列情形之一的，应予追究 未取得一致意见，不报请上级领导机关裁决，擅作决定的；（四）未严格执行保密和文件管理规定，致使文件、档案、资料泄密、损毁或者丢失，造成不良后果的； ...
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合法方式自主择业。择业的人才应当向人才中介服务机构或者用人单位提供本人履历和身份、学历、专业技术资格等真实有效的证明材料。第七条人才需要提前解除合同或者辞职的，应当遵守有关法律、法规规定或者合同约定，不得擅自离职，不得泄漏国家秘密和原单位的商业秘密，不得侵犯原单位的知识产权。第八条人才从事业余兼职 ...
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