的制度。（牵头单位：市委编办、市卫生局；配合单位：市财政局、各县（市）区政府）（3）深化人事制度改革。推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位 水平挂钩。（牵头单位：市卫生局、市公务员局、市财政局；配合单位：各县（市）区政府）（5）加强对基层医疗卫生机构实施绩效工资的督查，全面落实绩效工资， ...
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的制度。（牵头单位：市委编办、市卫生局；配合单位：市财政局、各县（市）区政府）（3）深化人事制度改革。推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位 水平挂钩。（牵头单位：市卫生局、市公务员局、市财政局；配合单位：各县（市）区政府）（5）加强对基层医疗卫生机构实施绩效工资的督查，全面落实绩效工资， ...
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1个电排总站，及4个其它企事业单位（目前，市水政监察支队已依照公务员管理，质量监督站已纳入收支两条线管理；水利勘测设计院、水电建筑安装工程公司 6．充分考虑我市的自然资源状况和经济社会发展的特点，改革方案具有较强的针对性和可操作性。三、改革的对象和范围根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理 ...
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社会主义市场经济体制相适应的科学的人才管理机制，降低工程管理成本，提高工作效率。水管事业单位可继续执行国家统一的事业单位工资制度，也可探索多样化的内部分配 交易的收益按有关规定主要用于当地水利发展事业。国有水利工程的产权制度改革，由水管单位提出方案，经同级水行政主管部门和国有资产主管部门同意，按规定和 ...
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党政机关公务用车改革方案，推进机关事业单位的公务用车制度改革。此项工作由市公务用车制度改革领导小组负责落实。13．研究提出建立正常的公务员工资水平增长机制 公司联合会服务工作意见，为集体股份合作公司提供全面服务。此项工作由市发展改革局牵头，市委政研室、市农改办参加。17．加大金融业开放力度。加强与香港 ...
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。 二○一一年四月十日 福州市公务员局主要职责、内设机构和人员编制规定根据《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发福州市人民政府机构改革方案的通知》（闽委 、生育、死亡等待遇的贯彻意见；完善机关、事业单位各类假期制度的实施办法；负责机关、事业单位人员工资统计与综合分析工作；负责管理机关、事业单位 ...
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改革。按照有关政策和文件规定，水管事业单位继续执行国家统一的事业单位工资制度。经营性（企业性质）的水管单位，按照产权清晰、权责明确、管理科学的原则逐步 产权交易的收益按有关规定主要用于当地水利发展事业。国有水利工程的产权制度改革，由水管单位提出方案，经同级水行政主管部门和国有资产主管部门同意，按规定和 ...
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、市总工会等部门及各县市区人民政府落实。2、继续深化国有资产监管制度，推进国有企业产权制度改革，纠正企业重组改制和破产中损害职工群众利益的问题。加强 重点。10、落实省政府出台的建立城乡社会救助体系的文件精神，认真落实最低工资制度，完善城市低保，增加农村“五保户”供养、特困户救济经费投入，开展好农村低 ...
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单位落实政策人员复职、复薪依据：原劳动人事部发布的《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 9．人才引进与干部调入进市依据：天津市委、市政府 共和国房地产管理法》 2．住宅合作社依据：市政府批转市城镇住房制度改革办公室拟订的《天津市城镇住房制度改革方案》 3．单位调整住房公积金缴存比例依据：国务院发布的 ...
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积压人才，促进人才合理流动方面的经验和做法。 三、关于工资制度改革、社会保险制度改革——对工资工作的宣传，要贯彻中央经济工作会议的精神，宣传各地、 要注意遵守保密规定，对于尚未出台的改革方案，不得随便泄露。——加强对社会保险制度改革的宣传。机关事业单位社会保险制度改革，关系到人们思想观念的转变和利益 ...
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