保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条本省行政区域内的所有事业单位(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)与其受聘人员(包括原固定用人制度职工、合同制职工和新 的条件；(七)违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前 ...
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职工的参与权、知情权和监督权。第四条 本市行政区域内的所有事业单位(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)与其受聘人员(包括原固定用人制度职工、合同制职工和新 的条件；(七)违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前 ...
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的组织机构和战备设施，在人民政府领导下，由民政部门负责管理。(2)《军队离休退休干部休养所暂行规定》(1990年7月18日民政部令第3号)第一条第一款 向市人事行政管理部门申领厦门市留学人员工作证。(二)省政府规章(1件)(1)《福建省国家公务员培训规定》(省政府令第77号)第三条第二款：设区的市、县 ...
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竞争和择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用事业单位 十九条受聘人员在续订聘用合同时，达到本办法第十六条规定条件的，如果本人提出续订聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其续订。第四十条受聘人员患职业病 ...
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的事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。第三条（聘用合同定义）聘用合同 合同期满的；（二）当事人约定的聘用合同终止条件出现的；（三）聘用单位被撤销、解散的；（四）受聘人员退休、退职、死亡的。聘用合同当事人实际不履行 ...
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按省直上年度职工平均工资的８．５％代为扣缴。第十三条退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。第十四条享受公务员医疗补助政策的单位，其基本医疗保险费由财政部门于当年年初和 医保办审检，报医疗保险管理中心批准。第四十六条因所住定点医疗机构条件所限或因专科疾病（传染病和精神病），需转往其他定点医疗机构诊治的，须经 ...
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委托、承担部分行政职能的事业单位，不列入机关工资制度改革范围。(三)参照国家公务员制度管理的群众团体组织，如工会、共青团、妇联等。受行政机关委托、承担 待遇的通知》(劳人险(1983)3号)的规定，享受原工资100%退休费的退休工人，按同等条件在职工人平均增资额增加退休费。在职工人的平均增资额，由各省 ...
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,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本办法实行人员聘用制度。本市 1、聘用合同期满,双方不再续订的。2、聘用合同约定的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡 ...
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事业单位(以下称聘用单位)和与之建立或者形成聘用关系的人员，但参照、依照国家公务员制度进行人事管理的除外。第三条 事业单位聘用制度是指聘用单位与职工在 鉴定机构鉴定为大部分丧失劳动能力的；(四) 国家规定的其他条件。订立至退休的聘用合同，必须明确终止条件。第十八条 聘用合同中可以约定试用期，试用期最长 ...
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能力。二、事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外，都要按照《通知》的要求，全面试行人员聘用制度；目前条件尚不成熟的事业单位，也 的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同 ...
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