技术人员的职称证明、劳动合同及身份证复印件；(五)营业执照副本；(六)工作场所证明(包括房屋租赁合同或房产证明复印件)，固定资产清单；(七)公司章程及相关管理制度；(八)其他需要 事业单位转制将作为必要的条件。第三十一条 本办法由国家经贸委负责解释。第三十二条 本办法自发布之日起施行。附：一、工商领域 ...
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复核。五、经复核符合条件的大龄下岗职工，与企业解除劳动合同，由企业比照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第五条规定 的劳动获得收入，保障基本生活。有大龄下岗职工的企业，要继续按照《北京市下岗职工管理办法》（京劳就发〔1998〕126号），多渠道分流安置下岗职工，鼓励下岗 ...
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直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法》发给你们，请据此指导本地区、本部门有关职能机构结合实际 合同，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与职工的劳动关系；建立企业劳动争议调解委员会，负责调解本企业 ...
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外，凡中方能够提供并胜任工作的，应招用中方人员。五、合营企业用人，实行劳动合同制。劳动合同除《管理规定》第二条第一款所列事项外，还须规定合同的有效期限 并报原审批机关批准。除劳动合同外，合营企业还可就职工的招收、录用、辞退等事项，同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。六、合营企业须加强 ...
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，企业与全体职工通过签订劳动合同的形式明确双方的责、权、利关系。在企业内部打破原有的干部与工人、固定工与合同制职工身份界限。对管理人员实行聘任制，工人被聘 增长同实现利税挂钩办法的企业集团（公司），其劳动计划在不超过“挂钩”浮动比例内，可自行确定。８．全民所有制企业中，因终止、解除劳动合同而待业的职工 ...
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失业期间按规定发给失业救济金。２．各类企业和全体职工都要签订劳动合同，以合同的形式确立劳动关系、明确劳动关系双方的权利和义务，将企业与职工之间劳动 少数非国有企业、改组为股份有限责任公司的企业进行试点，取得经验后再扩大实行范围。４．改革企业经营者现行工资收入管理办法，实行经营者年薪制，将经营者的工资 ...
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督促检查劳服企业生产经营管理人员聘用合同的签订和履行情况。四、按《劳动法》规定，建立规范的用工制度和社会保险制度。劳服企业要积极推进劳动合同制度，依法与本企业从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确立劳动关系。劳服企业应依法参加社会保险，各地可根据实际情况，采取先试点后推广的办法，逐步建立和 ...
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范围中的在册（劳资统计）固定职工、合同制职工；实行劳动合同制单位中，与公司法定代表人或委托人签订劳动合同的职工，符合国务院国发〔１９７８〕１０４号文件规定的 养老保险基金“其他支出”。（六）各级公司统筹办要按照《中国人民保险公司公司职工养老保险统筹财务管理办法》和《会计核算办法》的规定，对统筹基金进行 ...
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〕31号）和《东莞市轨道交通建设投融资管理办法》（东府〔2011〕32号）执行。第十条 市轨道公司通过融资筹集的建设资金拨入市会计核算中心 的工作人员工资、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、办公费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具费、固定资产使用费、零星购置费、招募生产工人费、技术图书资料费 ...
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5月21日市政府第43次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。平顶山市人民政府二○一二年六月九日平顶山市城市出租汽车管理办法第一章总则第一条为加强城市出租汽车管理,维护城市出租汽车市场秩序,保障乘客、出租汽车经营者及其从业人员的合法权益,根据《城市出租汽车管理办法》(建设部、公安部令第63 ...
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