。县以上建设行政主管部门负责本行政区域内建设工程担保活动的监督管理工作。专业担保公司从事工程担保业务应符合资金规模和人员结构的要求，并在工程所在地的建设行政 的建筑业企业及近两年无拖欠民工工资纪录的，可减半提交此项担保。实行代建制的建设工程，承包商向合同甲方(即代建公司)提交履约担保。第二十条 承包商 ...
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、证券、保险、信托等改革；大力发展地方金融，培育做大证券公司、信托公司、融资租赁公司和城市商业银行，积极推进农村、城市信用社改革；加快区域资本 中低收入居民的收入。多渠道增加农民现金收入，加大对拖欠工程款特别是农民工工资问题的检查和处罚力度，切实保障农民工工资按时足额支付；严禁低价征用农民土地和截留、 ...
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扩大到农民工，更不得将农民工强制遣送和随意拘留审查。 二、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。凡目前未签订合 同的 建立劳务协作伙伴。劳务输出任务重的地方可以建立劳务派遣公司，积极推行劳务派遣制度，劳务派遣公司可直接向用人单位输送农民工，提高农民进城务工就业的组织化、 ...
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；⑤界定终止劳动合同人员及数量；⑥界定解除劳动关系人员及数量；⑦核定欠发职工工资(基本生活费)数额；⑧核实企业和个人欠缴社会保险费数额。测算企业年粮食经营量 县(市)区粮食行政管理部门会同当地社会保险公司核实企业欠缴的各项社会保险费；企业应补发拖欠职工的各种费用，包括欠发工资、生活费、按规定所需的其它 ...
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，与固定资产净值、定额流动资金平均余额之和的比率。１９、人均收入：按报告期企业实发工资总额与全部职工平均人数计算。２０、人均留利：按报告期企业留利与全部 ，以及能源交通重点建设基金和预算调节基金期末余额。２１、拖欠设备、材料款：指企业因购进设备、材料拖欠其他企业货款期末余额。２２、未弥补亏损：指报告 ...
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的“三项津贴”，要按照同步原则，即对由于在职职工未计入缴费工资基数原因未纳入统筹而存在的拖欠，应由企业补发。(四)1999年以来扩面中新参加保险 基础上制定实施方案，经当地政府批准后，报送省劳动厅、民政厅、财政厅和社会保险公司备案。(三)要加强监督检查。各级劳动、民政、财政部门和社会保险经办机构在做好 ...
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严肃追究有关政府部门不依法行政、不严格执法的责任。（二）专项整治拖欠工程款和拖欠农民工工资的问题。建设部将按照国务院领导同志的有关批示，会同有关部门抓紧 法人在工程建设实施阶段可通过招标竞争的方式，择优选定工程项目管理公司或者工程总承包公司组织建设实施，实行社会化、专业化管理。（3）对于需要特许经营的 ...
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，与固定资产净值、定额流动资金平均余额之和的比率。１９、人均收入：按报告期企业实发工资总额与全部职工平均人数计算。２０、人均留利：按报告期企业留利与全部 ，以及能源交通重点建设基金和预算调节基金期末余额。２１、拖欠设备、材料款：指企业因购进设备、材料拖欠其他企业货款期末余额。２２、未弥补亏损：指报告 ...
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。大型勘察设计单位可以先改为企业，再逐步建立现代企业制度，依法改制为有限责任公司或股份有限公司；具备条件的，改企转制应同步进行。中小型勘察设计单位可以按照法律 幅度的，经税务主管机关审核，在计算应纳税所得额时，其实际发生的企业工资总额可在税前扣除。勘察设计单位还可根据有关政策，结合本单位的实际情况，在 ...
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。移交前中小学发生的一切债务全部由企业负担，其中对经确认的企业拖欠学校教职工的工资、集资款等，必须在正式移交时全部予以清偿。2.中小学移交前的 批准后，可以采取协议转让方式转让国有产权。第九条 转让企业国有产权涉及上市公司国有股性质变化的或者实际控制权转移的，按照《国资委关于企业国有产权转让有关问题的 ...
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