第二条本省国有独资企业（以下简称企业）改组为股份制（包括股份有限公司和有限责任公司）、股份合作制以及通过兼并、产权转让等形式改变单一国有性质和依法关闭、 医疗保险条例》及其《实施细则》规定享受医疗保险待遇；关闭、破产企业无力缴纳医疗保险基金补偿金，导致其退休人员无法享受医疗保险的，按规定实行社会医疗 ...
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或转到下一个站去.在不同流动站工作的总期限不得超过四年.不再继续流动的博士后研究人员，可以根据用人单位的招聘条件竞争到固定职位，也可由国家科委 部门按常住户口的同类人员标准予以解决.子女上学问题，当地教育部门应按常住户口同样对待. 十一、关于建立博士后科研流动站的具体方案和博士后科学基金实施细则，将由 ...
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会引起外方不满，也会挫伤中方人员的积极性。特别是在用人方面，要保障外商投资企业有招聘、量才任用和辞退职工的权力，允许其根据生产经营需要配备 很多，经贸部和国家经委要会同有关部门，尽快制订有关具体细则，报国务院批准后下发执行。经济特区还有些特殊性的问题，国务院特区办公室应会同有关部门，按照国务院批转的 ...
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要打破部门所有，向国内外开放；要压缩固定编制，采取鼓励措施，招聘客座研究人员。要通过人才的竞争和流动不断精干基础研究队伍，提高研究水平，增强在世界科学 各有关部门和各地区可根据本决定精神，从实际情况出发制订实施细则。关于企业科技体制改革的某些特殊问题，科技主管部门可会同有关部门另行研究制定解决办法。 ...
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的职工，应当具有上海市常住户口。需招聘外省市人员的，按本市有关规定办理；确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的，必须按照国家有关规定办理。但 由上海市劳动局负责解释。第四十七条上海市劳动局、上海市人事局可以根据本条例制定实施细则，报上海市人民政府批准后施行。第四十八条本条例经上海市人民代表大会常务 ...
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职工，应当具有上海市常住户口。需招聘外省市人员的，按本市有关规定办理；确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的，必须按照国家有关规定办理。但 由上海市劳动局负责解释。第四十七条 上海市劳动局、上海市人事局可以根据本条例制定实施细则，报上海市人民政府批准后施行。第四十八条 本条例经上海市人民代表大会常务 ...
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1、母婴保健专项技术人员技术合格证依据：《中华人民共和国母婴保健法》2、卫生许可证依据：卫生部第11号令《公共场所卫生管理条例实施细则》3、医师执业注册 、职业资格证书依据：《中华人民共和国劳动法》4、发布招聘广告依据：《关于加强招聘广告管理的通知》(粤劳就[1995]28号)5、民办职业介绍机构开业 ...
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阶段，初评阶段(6月份)主要是查找中央企业网站存在不足并通知各中央企业网站联系人员；复评阶段(8月份)主要是全面评估各中央企业门户网站并公布评估结果。 各 、股份种类、发行价)、价格及走势、股息资料等。信息披露内容包括介绍上市公司的信息披露情况，包括招股说明书、上市公告书、定期报告等。业绩状况内容包括 ...
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企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级管理人员的工资待遇，由董事会决定。中方高级管理人员的实得工资(不含税后奖金)，由市劳动局会同企业主管 劳动局负责解释和组织实施。第三十七条本管理规定自公布之日起施行。大连市人民政府一九八六年五月八日颁布的《大连市中外合资企业劳动管理实施细则》即行 ...
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劳动人事部门审批；外来成建制单位招收临时工，报市劳动人事局审批；乡镇企业和个体工商户招聘人员，报所在地的县(区)劳动服务公司备案。 第九条全民、集体用工单位新增 十七条本办法自公布之日起施行，由市劳动人事局负责解释。市劳动人事局可会同有关部门根据本办法拟定具体实施细则。 昆明市劳动人事局一九八八年二月 ...
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