2005年3月1日前提出解除劳动合同申请的，按照50万元的标准作为对原航空公司的补偿。对未与原用人单位终止或解除劳动合同的飞行人员，不得建立新的 按照约定承担相应责任。 三、通用航空企业要加强劳动合同管理，建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容，明确违约解除劳动合同的赔偿责任和标准。要加强劳动 ...
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清算后的剩余财产，按照《条例》第十九条规定的办法处理。(二)集体企业终止，企业主管部门应在同级劳动部门的指导帮助下，妥善安置企业职工和退休职工。 和个人不得强行向集体企业安排人员，企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同，辞退、开除职工。(九)集体企业应按照德才兼备、任人唯贤的原则和责权利相统一 ...
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对不与进城务工人员签订劳动合同或不履行劳动合同的用人单位，要责令其纠正。用人单位对进城务工人员合法利益造成损害的，要责令其赔偿；造成严重后果的 务工人员子女就学或社会力量外出办学提供便利条件。建设部门要鼓励建筑劳务人员组建劳务公司成建制输出，并做好跟踪服务和管理工作。外经贸部门要积极推动对外劳务合作， ...
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应当按照约定承担相应责任。二、加强航空运输企业的劳动合同管理，建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容，明确违约解除劳动合同的赔偿责任和标准。要加强劳动 要依法加强管理，严格民航飞行人员的飞行准入制度和资质管理。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位签订劳动 ...
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、按劳分配的原则。 男工与女工应当同工同酬。 第二十八条企业招用职工应当依法签订劳动合同，实行灵活的用工形式和办法。 对技术要求高的企业，应当逐步形成专业化 的童工。 第三十条企业对从事高度危险作业的职工，必须依照国家规定向保险公司投保。 有条件的企业，应当参照国家有关规定实行职工社会保险。 第三十一 ...
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见习期间，见习基地与见习学员只签订见习协议，不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的，应及时终止见习协议。（五）见习训练成果鉴定。见习训练 过失，对见习基地生产、经营和工作造成直接、重大的经济损失，个人应承担经济赔偿责任。 6.见习学员泄露见习基地商业秘密或技术秘密，或利用见习基地商业秘密或 ...
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规定其内部组织。已注册的工会享有法人资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。第四十条罢工权在调整该 的倡导和组织；储蓄银行，农村基金会，地区性的信贷银行；地区性的不动产和农业的信贷公司。在竞争性立法题材领域内，除了根据基本原则的规定由国家立法予以保留的以外， ...
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其限期改正，愈期不改的吊销其资质证书；造成经济损失的责令赔偿：”修改为：物业管理公司违反本办法规定，有下列行为之一的，由物业管理主管部门责令其 政发(1999)136号)第四条修改为：房屋租赁实行登记备案制度。签订、变更、终止租赁合同的，当事人应当到所在地房产管理部门登记备案，领取《房屋租赁证》。产权 ...
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其限期改正，愈期不改的吊销其资质证书；造成经济损失的责令赔偿：”修改为：物业管理公司违反本办法规定，有下列行为之一的，由物业管理主管部门责令 政发[1999]136号) 第四条修改为：房屋租赁实行登记备案制度。签订、变更、终止租赁合同的，当事人应当到所在地房产管理部门登记备案，领取《房屋租赁证》。产权 ...
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卫生机构进行职业病诊断。A 用人单位所在地 B 本人居住地C 用人单位所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由( ...
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