发布本地区有关行业、企业的劳动定额（计件单价）信息。（五）健全完善预防企业拖欠工资的长效机制。认真贯彻《山东省人民政府办公厅关于进一步推进企业解决工资拖欠问题 》、《劳动合同法》、《最低工资规定》、《工资集体协商试行办法》、《山东省企业工资支付规定》等法律、法规和规章，增强企业知法守法的自觉性，提高 ...
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、招聘和解雇人员、任用企业内部的干部，并按劳动人事部门的有关规定，选择工资形式和报酬标准。 五、关于经济技术协作的优惠问题(一)外地来穗办企业(包括 向工商行政管理部门和合同法仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 八、经济技术协作项目的审批与注册问题我市企、事业单位与外单位开展经济技术 ...
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2、机关事业单位工资基金审批依据：国务院《工资基金暂行管理办法》(二)核准1项1、核发专业技术人员职称资格证书依据：国务院《关于加强职称改革工作统一管理的通知 技术贸易许可证理由：减少审批。省已取消2、技术合同认定登记理由：与《合同法》相悖3、高新技术企业人员多次出国审核理由：应由市场调节解决4、集体 ...
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大范围内择优聘任医院院长。建立院长任期目标责任制，明确院长的责、权、利。按《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法》(浙人政[1998]141号)等有关文件 人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》等法律和法规规定进行。对于招标采购药品的实际中标价格与现行零售价格之间的价差，在扣除医疗机构零售环节应 ...
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，提高科研效率，并指导课题组做好劳动工资统计工作。第五章 事业收入和收益的核算第二十一条 《规定》第十五条明确指出各种类型科研单位事业收入和经济收益的核算 七章 技术合同计价第二十四条 《规定》第十九条根据《中华人民共和国技术合同法》，技术合同计价方法是以成本预测为基础，实行双方议价成交。合同价款包括 ...
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中国气象局道路交通管理法公安部社会救济法民政部劳动合同法劳动部初级卫生保健法卫生部 二、着手调研论证，待条件成熟后适时提请审议的行政法规草案(59件)计划、财税、金融 ，需要抓紧工作，适时出台，不列入《安排》。四、《安排》在执行中，根据实际情况，可以有所调整。按照党中央关于“加强立法工作，提高立法质量 ...
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降耗工作。加快发展工业循环经济，推动41个市级工业循环经济试点单位建设。加大重点行业的清洁生产审核力度，实施节能降耗工程。加快淘汰落后生产能力，完成136 ，援助困难人员就业0.8万人，城镇登记失业率控制在4%以内。全面贯彻《劳动合同法》，严格执行最低工资保障制度，适时提高最低工资标准。提高养老、失业 ...
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处理的执行期限不得少于24个月。情节较重应当给予处分的，还应根据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予行政处分，包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除 ，并报上级主管部门备案。十、民办高校的劳动人事管理执行《中华人民共和国劳动合同法》规定，对教师师德失范行为的处理，遵照本指导意见执行。教育部2018年 ...
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处理的执行期限不得少于24个月。情节较重应当给予处分的，还应根据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予行政处分，包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除 ，并报上级主管部门备案。十、民办高校的劳动人事管理执行《中华人民共和国劳动合同法》规定，对教师师德失范行为的处理，遵照本指导意见执行。教育部2018年 ...
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处理的执行期限不得少于24个月。情节较重应当给予处分的，还应根据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予行政处分，包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除 ，并报上级主管部门备案。十、民办高校的劳动人事管理执行《中华人民共和国劳动合同法》规定，对教师师德失范行为的处理，遵照本指导意见执行。教育部2018年 ...
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