企业信用等级越高。(二)主要指标及分值1、企业注册登记(资本金)无虚假、无抽逃行为记12分。2、企业无拖欠银行贷款本息、无逃废银行债务行为记12分。3、企业无生产假、冒、伪、劣产品、无质量违法行为记12分。4、企业守法经营、照章纳税记12分。5、不欠发职工工资记6分，按时为职工交纳社会保险金记6分。 ...
//www.110.com/fagui/law_217895.html-了解详情
妊娠的，应当及时终止妊娠。第四章奖励与社会保障第十八条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由当地人民政府给予表扬和奖励。第 ...
//www.110.com/fagui/law_214269.html-了解详情
批准后，可以免修年度继续教育学时： （一）本年度内在境外工作六个月以上； （二）本年度内病假、事假六个月以上； （三）女性司法鉴定人在孕期、产假、哺乳期内； （四）其他特殊情况。 第十八条 对于无正当理由，未达到规定的年度继续教育学时要求的，司法行政机关应当根据有关规定予以处理。 第四章 继续教育的 ...
//www.110.com/fagui/law_198496.html-了解详情
净资产收益率净资产收益率＝净利润/平均净资产×100％。2.统计数据指标（1）职工总数指在本中心工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员（不包括停薪留职人员）以及聘期在一年以上的中心长期聘用人员的数量。（2）学士学位以上人员比例指获得学士 ...
//www.110.com/fagui/law_197921.html-了解详情
金额，报上级主管部门批准后发放。职工劳动保险，要根据企业自身经济条件，量力而行。条件具备时，要尽先解决职工迫待解决的一两个问题(如疾病、伤残、产假待遇等)。有关部门，要通过试点，总结经验，逐步建立可行的城市集体企业的劳动保险制度。限于新建集体经济的积累有限，而且参差不齐，因此要分行业、分企业定，不要 ...
//www.110.com/fagui/law_154064.html-了解详情
用人单位必须按国家规定为项目聘用人员建立聘期内的各种社会基本保险，并在项目聘用合同书中予以具体明确。项目聘用人员在聘期内享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假等待遇。 五、其他项目聘用的其它未尽事宜由用人单位依据有关政策法规、参照全员岗位聘任制的试行办法执行。本办法自下发之日起施行，由 ...
//www.110.com/fagui/law_152322.html-了解详情
或因工负伤并经鉴定机构确认为丧失或部分丧失劳动能力的(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可终止聘用合同)； (二)实行计划生育的女性受聘人在孕期、产假、哺乳期间的(符合第十七条 规定者除外)； (三)聘用合同期末满，又不符合第十七条 、第十八条 规定的。第二十条 有下列情况之一的，受聘人可以 ...
//www.110.com/fagui/law_149481.html-了解详情
在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作，调入全民所有制医疗卫生机构后，继续从事护理工作的，其实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。(六)因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间，可计算护龄。(七)正式调离护理工作岗位的，从第二个月起，取消护龄津贴。如再调回护理工作岗位从事护理工作，其前后实际从事护理工作 ...
//www.110.com/fagui/law_112420.html-了解详情
3、进一步规范休假制度。根据国家、省、市有关文件精神,进一步落实好厅机关干部职工享有各类假期的合法权益,鼓励干部职工按规定享受年假、婚假、探亲假、产假,使干部职工通过休假愉悦身心,激发工作的积极性、创造性。四、几点要求1、提高认识,统一思想,强化全员参与的主动性和责任感办公厅干部职工要充分认识构建 ...
//www.110.com/fagui/law_111839.html-了解详情
、阎良、临潼区及各县可按照以上规定的生育保险待遇项目和医疗费支出的实际，在不超过上述标准的前提下合理确定生育保险待遇。第十五条女职工按规定享受产假及职工施行计划生育手术按规定享受休假期间，工资由用人单位正常发放。第十六条申领生育保险待遇必须具备下列条件：（一）职工所在单位参加生育保险并按时缴费；（二 ...
//www.110.com/fagui/law_111127.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务