监督和管理部门内部监督为一体的社会保障基金监督体系。首先随着社会保障基金监管思路的转变,为切实加强对基金全过程的监督,各区县劳动保障行政部门也要 基金监督管理、确保基金安全完整和保值增值的重要性、紧迫性,进一步完善社会保障基金管理规章制度,规范管理运作行为,加大监督检查力度,严厉查处挤占挪用或其他违规 ...
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合同中明确规定可以扣除的费用;㈢用人单位依法制定并经职代会批准的企业内部规章制度中有明确规定可以扣除的费用;㈣劳动者赔偿因本人原因给用人单位造成的经济 代表人或者经营负责人故意回避、逃匿的;㈥其它影响、侵害劳动者工资发放情形的。劳动保障部门应当对举报人、用人单位报送或者提供的资料保密,保护其合法权益。 ...
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实行国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补助医疗保障,是保持国家公务员队伍稳定、廉洁,保证政府高效运行的重要措施。各地在 经办机构负责医疗补助的经办工作,要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。各地(市)劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督 ...
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,做好各项服务工作,逐步建立健全残疾人就业服务体系;并不断加强内部管理和队伍建设,健全规章制度,努力提高残疾人就业服务专业化、规范化水平,为残疾人提供切实有效 的法律、法规和政策,把残疾人就业纳入当地政府督查督办、行政执法检查和劳动保障监察范围,推动残疾人就业工作健康、顺利的发展。各有关部门和残联要 ...
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优先办理登记注册手续,减免个体工商户市场管理费及税法规定应享受的优惠政策。各级劳动保障部门要根据《社会保险费征缴条例》的规定,逐步将从事个体就业和自愿 就业咨询、职业培训、职业介绍、管理残疾人就业保障金等工作。要切实加强内部管理,健全规章制度,增强服务意识,不断提高服务水平。八、加强领导,密切配合,把 ...
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管理,基金要全部纳入财政专户管理。各级社会保险经办机构要严格执行社会保险财务管理规章制度,完善内部监督和审计制度,建立社会监督机制,确保社会保险基金的安全与完整。 发放到离退休人员手中。(三)认真核定原行业统筹项目。省劳动厅要按照《劳动保障部、财政部关于核定原行业统筹项目的通知》要求,进行认真的核定。 ...
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工作;产业(行业)工会、基层工会负责本产业(行业)、本单位的工会劳动法律监督工作。劳动保障、安监、质监、环保、工商、卫生、人事、监察、公安、司法、 (九)执行职业、技能培训和考核规定的情况;(十)内部劳动规章制度制定和执行的情况;(十一)执行劳动法律、法规其他规定的情况。用人单位应当协助、配合工会依法 ...
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中的老年居民,按照居民医保办法老年居民的有关规定执行。(四)劳动年龄内的低收入人员,可以参加城镇职工基本医疗保险(含个体劳动者基本医疗保险 治疗”的原则,加强内部管理,建立与城镇居民基本医疗保险制度相适应的规章制度,为低收入家庭参保人员和残疾人提供医疗服务。 大连市劳动和社会保障局大连市财政局大连市 ...
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资金使用管理的规范性、安全性和有效性。各地财政、人力资源社会保障部门要建立健全财务管理规章制度,强化内部财务管理和审计监督。要以建立和完善职业介绍补贴、职业 保障部备案。十一、本通知自发布之日起执行。《财政部 劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》(财社[2006]1号)同时废止 ...
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、下列人员申请享受城市低保待遇时,其收入核定按以下原则办理: (一)在各级劳动保障和人事部门经办的职业介绍机构、人才交流中心存档人员,应出具参加社会保险缴费凭证 保待遇。六、进一步加强城市低保工作的领导,建立健全工作机构,完善规章制度,保障城市低保政策的落实。(一)各区县政府应切实加强对城市低保工作的 ...
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