)请求发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府 机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。关联法规：立法、司法解释（1）条第十八条法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行 ...
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笔录》，应当由案件承办人、被询问人、陈述人签字和押印。法律、法规、司法解释和规章对书证的制作形式另有规定的，从其规定。第三十八条 证据和处理意见；(四)行政相对人进行申辩和质证；(五)案件承办人、行政相对人对有争议的事实进行辩论；(六)案件承办人、行政相对人作最后的陈述；(七)听证主持人宣布听证会中止 ...
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的合法权益，维护和监督劳动保障行政部门依法行政，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》及其司法解释，针对审判实践中存在 补正材料时间届满后继续计算。工伤认定行政程序中，因双方当事人对是否存在劳动关系发生争议而申请仲裁、提起诉讼的，该仲裁、诉讼的时间不计入工伤认定的 ...
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告示牌制度，告知农民工享有的权益，公布举报投诉的方法，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的符合受理条件的 要积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。各级司法行政机关、律师协会、法律援助机构、法律服务机构、人民调解组织、人民团体和 ...
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农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的符合受理条件的 机构要积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。司法机关、律师协会、法律援助机构、法律服务机构、人民调解组织、人民团体和社团 ...
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工作人员及劳动监察员违反本办法第十二条规定的，由劳动行政主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第七章 附 则第二十四条 对用人单位劳动 法规行为的处罚办法，另行制定。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 本办法由自治区人事劳动厅负责解释。第二十七条 本办法自发布之日起施行。...
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依法做出工伤认定结论。举证时间不计算在工伤认定时限内。第二十二条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动 有关规定，无理取闹、聚众闹事，违反治安管理的，依法予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六十二条 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的， ...
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鉴会（小组）应提出处理意见，由所在单位或主管部门对其给予行政处分；情节严重者，由司法机关追究法律责任。第五章鉴定程序第十六条基层鉴定程序：一、需要鉴定的伤、 劳鉴会（小组）的费用在行政办公费中支付。第二十五条本办法由市劳动鉴定委员会负责解释。第二十六条本办法从公布之日起实施。我市过去有关规定如与本办法 ...
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监督，依靠工会、劳动争议仲裁委员会等组织妥善处理职工提出的批评、意见和要求。厂长、经理违反国家法律、法规和规章，滥用权力的，由行政监察机关查处或由司法机关追究其 条保护本市行政事业单位负责人依法行使职权，可参照本规定执行。第十四条本规定由南京市公安局监督执行，负责解释。第十五条本规定自发布之日起施行。...
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）条第十五条女职工认为生育保险权益受到侵犯时，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对劳动争议仲裁机构的仲裁不服的，可向人民法院起诉。第四章管理和 及非法所得外，并由主管部门对有关负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第二十八条社会保险经办机构违反本办法，有下列行为之一 ...
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