：为进一步贯彻落实劳动争议调解仲裁法，切实发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用，现就加强劳动人事争议调解工作提出如下意见。一、充分 人民调解委员会可以设立专门的服务窗口，及时受理并调解劳动争议。要充分发挥司法所指导人民调解委员会开展劳动争议调解的职能作用，有针对性地 开展法律咨询和法制 ...
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实施办法的修订工作；市政府要在上半年进一步深入开展调研，出台贯彻实施《劳动合同法》的实施意见。（六）加大对劳动者综合素质的提升力度。提高劳动者的综合素质 劳动关系的调处机制（十六）指导企业建立劳动关系协调机制。引导企业内部形成预防、调处、救济环环相扣的劳动争议防范化解体系，实现企业与员工互利共赢。劳动 ...
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和企业联合会/企业家协会要共同推进劳动争议调解体系建设，指导、帮助企业加强劳动争议调解委员会建设，建立劳动关系双方自主协商解决劳动纠纷的机制。各街道(乡镇)要 尊重员工的合法权益，加强和谐企业建设，自觉承担社会责任；及时反映企业的意见和呼声，维护企业的合法权益，促进企业健康发展。市工商联要针对民营企业 ...
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的贯彻落实。全面实施国务院《依法行政实施纲要》和《推进行政执法责任制的若干意见》，强化行政执法责任制，全面推进依法行政。建立健全行政执法监督工作制度，有 保障监察、劳动争议处理等工作机构，建设高标准的劳动和社会保障综合服务中心，实行劳动保障行政执法、就业管理服务、社会保险管理服务、职业培训指导、劳动力 ...
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的贯彻落实。全面实施国务院《依法行政实施纲要》和《推进行政执法责任制的若干意见》，强化行政执法责任制，全面推进依法行政。建立健全行政执法监督工作制度，有 保障监察、劳动争议处理等工作机构，建设高标准的劳动和社会保障综合服务中心，实行劳动保障行政执法、就业管理服务、社会保险管理服务、职业培训指导、劳动力 ...
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工资等侵害劳动者合法权益现象依然存在，劳动争议继续呈上升趋势，劳动争议预防和处理工作仍将面临较大压力。三、规划指导思想、基本原则和发展目标(一)指导 劳动合同法、促进就业法、社会保险法和劳动争议处理法等法律、法规，研究制定我区相应的配套法规和实施意见。强化对用人单位和劳动者的普法教育，实施农民工务工前 ...
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探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责管理指导劳动争议处理工作和劳动监察工作以及劳动仲裁的规范、规则；审核并发布本市企业 基金收缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险的年度预算、决算提出审核意见；对社会保险基金管理实行行政监督；制订社会保险经办机构的管理规则和社会保险基金运营 ...
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工作。认真落实《北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、减员增效的若干意见》以及《关于执行〈北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、减员增效的 的预警、预报制度，做好预防、处理集体劳动争议和突发事件工作。指导企业积极稳妥做好劳动合同期限届满的续订、终止劳动合同的工作。3．建立健全集体协商和 ...
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、事业单位的工资福利和离退休工作。根据国家工资福利政策、法规，拟定贯彻意见并组织实有关政策、法规；负责全省引智项目的组织、申报、审核、 争议仲裁委员会办公室)综合管理劳动争议处理工作，拟定劳动仲裁规则并组织实施；拟定劳动争议仲裁机构的管理规则，建立劳动仲裁员资格认证制度，指导劳动仲裁员队伍建设；承办 ...
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机构：经省人民政府同意，现将《对〈劳动法〉执法检查所提问题的整改意见》印发给你们，请认真贯彻执行。 湖南省人民政府办公厅二○○六年三月九日 对《 、培训和考核，提高执法队伍素质。4、完善劳动争议处理制度。按照“仲裁机构实体化，仲裁人员职业化”的方向推进劳动争议仲裁体制改革。改进办案方式，修改办案规则， ...
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