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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动劳动人事)厅(局):经商公安部等有关部门同意,我们制定了《境外就业服务机构管理规定》,现印发给你们。此项工作 (九)境外雇主不履行聘用合同、损害我境外就业人员权益时,协助境外就业人员通过调解仲裁、诉讼等程序维护自身利益。(十)境外就业人员因合同期满或其他原因终止 ...
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和谐劳动关系,加强对劳务派遣的规范管理,开展劳动关系争议排查,加强劳动监察和调解仲裁,维护劳动者合法权益。(人力资源社会保障部、民政部、发展改革委、财政部、 单位类别,分类指导、分业推进、分级组织、分步实施,深化事业单位管理体制和人事、收入分配、社会保障制度改革。(中央编办、财政部、人力资源社会保障部 ...
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。(二)完善社会保障服务体系1.社会养老保险。进一步扩大社会保险覆盖面。随着劳动保障事业的发展,企业和个人对养老保险认识逐步提高,应当抓住有利时机, 、基层工会组织的联动机制,帮助规模以上企业建立企业劳动争议调解委员会。建立经常性的联络机制。劳动人事仲裁部门和规模企业、基层工会组织建立联络员制度,加强 ...
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业务范围;(四)被推荐的公民是该社会团体的负责人或者与该社会团体有合法劳动人事关系的工作人员。专利代理人经中华全国专利代理人协会推荐,可以在专利纠纷案件中 ,进行勘验,进行证据保全;(四)组织交换证据;(五)归纳争议焦点;(六)进行调解。第二百二十六条 人民法院应当根据当事人的诉讼请求、答辩意见以及 ...
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协议的,当事人应当履行;调解均无效的,当事人可按有关规定在争议发生之日起60日内向当地人事争议仲裁机构申请仲裁仲裁结果对争议双方具有约束力。 十、管理 ,充分发挥宏观管理和业务指导的职能作用,做好牵头协调工作。各级编制、财政、劳动和社会保障等职能部门要密切配合,制定相关配套政策,形成合力,共同把这项 ...
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,或挪用、截留社会保险基金和补充保险基金的,给予记大过至撤职处分;(五)编造虚假劳动人事统计数据的,给予警告至记大过处分;(六)拒不执行或抵制上级行派进 违规行为受到其他处理的员工,如发生劳动争议,可向本级行劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第二百二十条复审、复核、 ...
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审判实践,将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与公司、证券、 纠纷 91、保管合同纠纷92、仓储合同纠纷93、委托合同纠纷(1)诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷(2)进出口代理合同纠纷(3)民用航空运输销售代理合同 ...
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。第十八条 聘用合同应当具备以下条款:(一)聘用合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和工作条件;(四)工作报酬;(五)保险福利待遇;(六)聘用合同变更、解除、终止 的调解申请。第五十九条 调解无效的,当事人可在调解不成之日起30日内,按有关规定向同级人事争议仲裁机构申请仲裁。第九章 管理与监督第六 ...
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。聘任合同一经签订,即具有法律的约束力。聘任合同终止或解除,教师与学校仍然保持着劳动人事关系。第四条 教师职务聘任与教师岗位职责相结合。第五条 学校聘任教师职务 不成之日起60天内,向市、区教育主管部门申请调解;或按有关规定向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。第三十七条 教师对学校及其他教育机构侵犯其 ...
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仲裁机构的合法裁决。对不执行人事调解劳动争议仲裁意见的,可直接向人民法院起诉。关联法规:全国人大法律(1)条地方政府规章(1)条第十 (1999)27号文件规定享受我省相应的优惠政策,给予一次性安家补贴。办理程序按甘人事(2000)25号文件要求办理。第十八条由各级人事部门所属人才交流中心代(管)理 ...
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