制度和集体协商集体合同制度为主要形式的劳动关系自主协调机制,完善劳动争议调解、仲裁体系,加大劳动保障监察力度,促进劳动关系和谐稳定。把扩大就业摆在经济 中引入听证、协商及和解制度。研究并建立健全行政补偿制度,重点规范土地征用、房屋拆迁、撤回或者变更行政许可决定等方面的补偿事项。6、创新层级监督新机制 ...
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劳动行政部门应听取当事人的申辨。(四)制作处理决定书。(五)送达。劳动监察机构在处理作出起七日内,将处理决定送达当事人。处理决定书自送达当事人之日起生效。第 月。关联法规:全国人大法律(1)条第二十条县(市)、区劳动行政部门制作的行政处理决定书,应在十日内报市劳动行政部门备案。重大案件须及时上报市劳动 ...
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监察的职责第三章 劳动监察的管辖第四章 劳动监察的程序第五章 法律责任第六章 附 则第一章 总 则第一条 为保障国家劳动法律、法规的贯彻实施 或提起行政诉讼的权利,作出处理决定的行政机关名称、印章,作出处理决定的日期等内容。(四)送达。处理决定作出后七日内,劳动行政部门应当将处理决定书送达当事人。处理 ...
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或其近亲属与承办查处的案件有利害关系的;(三)因其他原因可能影响案件公正处理的。当事人认为承办人员按照前款规定应当回避而未回避的,有权向承办 责任。第二十一条 用人单位对劳动行政部门的劳动监察行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位对劳动行政部门的行政处罚决定不服,逾期不申请复议、不 ...
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常务委员会第三十次会议批准)第一章 总 则第一条 为保障国家劳动法律、法规的贯彻实施,维护劳动秩序,保护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法 行政诉讼的权利,作出处理决定的行政机关名称、印章,作出处理决定的日期等内容。(四)送达。处理决定作出后七日内,劳动行政部门应当将处理决定书送达当事人。 ...
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和安全知识教育,定期开展安全大检查和安全卫生竞赛评比;(五)参加伤亡事故的调查处理;(六)按照国家规定,对有严重职业病不能支持工作和有禁忌症的职工予以妥善安排 和本条例,致使人民生命健康和财产遭受损失的其他行为。第四十二条对劳动安全监察机构处罚决定不服的,可在接到处罚通知后的15天内,向上一级劳动安全 ...
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触犯刑律的,移送司法机关追究刑事责任。第五条 劳动保护监察机构设劳动保护监察员。劳动保护监察员由省劳动行政主管部门负责培训,并考核任命,发给《海南省劳动 机构的提议,拒发或者吊销其施工执照。 (注:根据海南省人民政府令第106号决定将本条删去,其后条文顺序依次顺延)第十一条 企业主管部门的职责是:(一 ...
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后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政部门应当在听取当事人的申辩后,作出处理决定;(四)劳动行政部门作出的处理决定,应当制作《劳动监察处理决定书》,并加盖劳动 关联法规:全国人大法律(1)条第二十四条 当事人对行政处理不服的,可按《行政诉讼法》、《行政复议条例》的规定申请复议或提起诉讼,复议和诉讼期间 ...
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政策、规章并组织实施和监督检查;规划指导全区劳动保障监察机构和队伍建设,负责劳动保障监察员的培训考核和颁证工作;拟定社会保险基金监督制度,建立健全社会保险 总额和主要负责人的工资标准。(七)劳动保障争议仲裁处综合管理劳动保障争议处理工作,负责制定自治区制定劳动保障争议仲裁的政策、制度并组织实施;指导 ...
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的用人单位从以下几方面采取行政处理措施:㈠下达限期改正指令书;㈡按程序实施行政处罚;㈢申请人民法院强制执行;㈣各区、县劳动保障监察机构根据市政府实施信用管理的 了解情况,发现问题,搞好协调,及时解决;要创造必要的工作条件,全力保障开展执法大检查工作所需要的交通工具和必要的经费开支。㈢充分发挥街道(乡镇 ...
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