劳动合同和集体合同根据本章需规定《劳动合同法》。第十六条规定了劳动合同的概念和建立劳动关系的法律形式,即签订劳动合同。第十七条规定了订立和变更 病假期间生活待遇规定》。关联法规:国务院部委规章库(1)条第七十四条规定了社会保险基金经办机构和监督机构的设立和职责。执行依据:《企业职工养老基金管理规定》、 ...
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(1)全面系统地掌握政治经济学、国民经济管理学、劳动法学、计划统计学、社会保险与职工福利等理论知识。精通保险与福利制度改革和管理的各项政策、法规。(2 制度、工资制度、人事制度三大改革的调研,负责协调与有关部门的关系,完成调研报告。2.组织开展劳动人事工作的综合性调查研究;负责综合性文件、报告的草拟 ...
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。受托机构与社会保险经办机构签订原有企业年金整体移交委托合同后,由受托机构将委托合同及受托机构与账户管理人、托管人、投资管理人所签订的基金管理合同报省劳动保障厅 企业原有企业年金基金将由整体移交时承接的组合运营管理。对因企业关闭破产、劳动关系变更等原因出现的不再由企业缴费的保留账户,在过渡期内,可将其 ...
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,进一步规范民营企业女职工的劳动关系的建立、终止和解除行为。工会组织要帮助女职工与用人单位签订劳动合同,教育和引导职工增强签订劳动合同的主动性。(三) 作为创建“劳动关系和谐企业”活动的一项重要内容,不签订女职工权益保护专项集体合同的企业,不能评为和谐企业。(四)督促民营企业依法为女职工办理社会保险, ...
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规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。(二)乙方患病或非因工负伤, 3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正 ...
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。(二)规范企业裁员行为,着力稳定就业。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的,不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过200人的, 督查小组办公室的日常工作。3、医疗保险工作小组由厅医疗保险处牵头,省社会保险事业管理局等部门积极配合。具体承担省政府医疗保险专项工作督查小组办公室的日常工作 ...
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缴社会保险费的要加收滞纳金;对由于未缴或迟缴社会保险费致使职工不能享受社会保险待遇或影响其再就业的,由用人单位赔偿其损失。(四)对安全生产工作进行 争议调解委员会。各级工会组织要加强工作指导,指导企业工会依法行使监督职责,了解和掌握企业劳动关系动态,并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动 ...
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就业服务中心下岗职工劳动关系的处理2.在2005年至2009年期间内达到法定退休年龄的下岗职工,本人同意解除下岗协议的,由企业向社会保险机构一次性足额缴纳 %环比递增;企业缴费基数按该企业一次性缴费的职工缴费基数总和确定。企业与职工的缴费比例按市政府有关规定执行,其中职工个人缴费比例从2000年5月起 ...
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另有约定的除外。劳动者在中止履行劳动合同期间不得再与其他用人单位建立劳动关系。用人单位为不符合中止条件的劳动者办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续的,应 期满或者当事人约定的终止条件出现时,用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同可以终止。20、劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分 ...
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转发给你们,供工作中参考借鉴。 二00七年八月二十日 山西省人民政府关于加强劳动保障监察工作的意见 各市、县、乡(镇)人民政府,省人民政府各委、厅, 多元化、用工形式多样化,劳动关系日趋复杂,一些用人单位单纯追求经济利益,缺乏社会责任感和法律意识,不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者办理社会保险,不落实 ...
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