外商投资企业的中方职工、城镇私营企业的职工和城镇个体劳动者，统一实行退休养老保险金储存积累的办法，由单位和职工个人参照晋政发(1986)77号文件和晋市劳 缴纳养老保险费者，终止劳动合同或丧失劳动能力后的待遇，参照市劳动局晋市劳字(1990)第2号文件规定的待遇，由市、县(区)社会劳动保险机构一次性按 ...
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行政主管部门做好临时工社会养老保险工作。第二章 养老保险金的征集第四条 企业从城镇招用的临时工，应凭就业证、鉴证后的劳动合同；企业从农村招用 缴纳的养老金总额(含利息)，一次性发给本人或者转入临时工户口所在地的社会保险管理机构的社会养老保险基金项下，作为回乡生产生活补助费。第十五条 临时工在合同期内因 ...
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总额的17.25％，市劳动保险公司又以年38％左右的升幅调高收取企业社会保险金的基数，今年大中型国有建安企业超支将增至23％以上。三是拖欠 。具体调剂办法如下：根据施工企业在职职工人数、退休人数、当年完成施工任务及劳动保险费用负担情况，定期办理劳动保险调整剂金审批工作。由申请单位填写《劳动保险调剂金 ...
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市劳动局可为外商独资经营企业提供保管工人的人事档案和转移手续服务。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第十条外商投资企业的工人，一律实行合同化管理 由企业提出申请，市劳动局可根据实际情况酌情处理。外商投资企业职工工资和社会劳动保险金的外汇结算，由企业外汇开户银行办理结转手续。市劳动局收取的外汇额度， ...
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之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的 本规定公布实施后，仍未按规定参加社会工伤保险的单位，发生工伤事故的，各项待遇应按本规定负责支付，并应向社会保险机构补交工伤保险金和滞纳金。第二十七条单位不得 ...
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提高效益为目的，初步建立适应有计划的商品经济发展所需要的企业用人、工资分配和社会劳动保险制度。总的思路是：在坚持和完善现有改革措施的基础上，进一步落实 合同制职工，在固定工期间连续工龄视同缴纳养老保险金年限。解除或终止劳动合同，重新就业前后连续工龄和缴纳养老保险金年限可以合并计算。被判刑、开除、除名的 ...
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等有关工作意见的通知》(国办发(1999)69号)精神拟定的《关于做好我省提高三条社会保障线水平等有关工作的意见》，已经省政府同意，现转发给你们，望认真贯彻 ％执行。按原标准发放的，要将失业保险金的差额部分及时补发给失业人员。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助，要 ...
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30％，具体标准由各地按照有关规定予以确定。各地国有企业下岗职工缴纳的社会保险费也应作相应调整。国有企业下岗职工应缴纳养老、失业保险费，在原有 水平上提高 20％。(三)提高失业人员失业保险金标准的资金来源提高失业人员失业保险金和合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助资金， ...
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保险方面(3项)24．失业保险参保人数；25．失业保险费征缴额；26．失业保险金发放率。(五)医疗保险方面(2项)27．基本医疗保险参保人数；28．基本医疗 指当年新办的、安置下岗失业人员比较稳定、单位就业人员一般应签订1年以上劳动合同的项目个数：(1)市州级创业成功项目：安置下岗失业人员达到100人 ...
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及市级的征缴计划,完成计划任务的实行统筹支出,完不成计划任务的差额部分由同级财政自筹解决。社会化管理的失业人员失业保险金的发放放到区县。二、自2003年1月1日始,对破产、关闭企业清算终结后解除劳动合同并推向社会的失业人员,可享受失业保险待遇。三、2002年12月 ...
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