定点培训机构。（三）定点培训机构组织实施免费培训、职业技能鉴定和推荐就业后，向当地劳动保障部门提交验收申请及报账资料，报账资料需包括培训人员花名册、身份证复印件、教学方案、职业资格证书、考勤登记表、考试登记表、劳动合同复印件或其他就业证明材料及当地财政、劳动保障部门要求提供的其他材料。（四）各级劳动 ...
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经两年学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书的，其试用期工资待遇由企业自定，试用期满后，继续履行劳动合同的，按企业制定的工资分配办法 ，参照大专毕业学历工资待遇执行。(二)在职职工参加高级技工学校学习毕业后，经考试鉴定合格，取得高级职业资格证书回原单位工作的，可参照本企业同期参加工作的同岗位 ...
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企业工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理B宋云峰7企业工资总额、年薪制和A田玲多种 A厉进B李静芬5工伤复鉴A李静芬B周坚6因病非因工劳动能力鉴定A李静芬B周坚处(室)：农村社会保险处序号职位(工作岗位)角色姓名备注1处长A邢 ...
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条例》(国务院令423号)，决定对全市各类用人单位2005年度按照要求报送的有关遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行书面材料年度审查(以下简称年审)，通告如下： 6、劳动合同签订和就业管理情况；7、工作时间和工资支付情况；8、残疾人就业和建立工会组织情况；9、职业技能培训和岗前培训及职业技能鉴定情况 ...
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小企业发展，对安置下岗失业人员达到企业职工人数30%以上、并与其签订一年以上劳动合同，处于创业发展阶段的小企业，贷款额度可最高不超过100万元，并由再 企业和创业者，同时将各类职业院校毕(结)业生、各类职业培训机构的学员纳入职业鉴定范围，实行双证制。全面加强职业资格证书制度的基础工作和质量管理。逐步 ...
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每课时1．30元，高级工每人每课时1．50元。对结业后未参加职业技能鉴定，仅取得《就业培训合格证》的，按初级工标准核定。具体操作程序：将规定培训 参加培训人数的比值为培训合格率；培训后就业人员包括被用人单位招用的(以三年以上劳动合同为凭)、从事个体经营的(以工商注册文书为凭)和以灵活方式就业的(以工商 ...
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改制职工分流安置方案审核暂行办法》(见附件)严格审核。核定职工人数、工作岗位，要以经过鉴证的劳动合同为准；核定补偿金计算标准，要查验社会保险缴费基数和经劳动 情况，要以社保机构出具的缴费凭证为准；伤残等级要按市以上劳动鉴定委员会确认的劳动能力鉴定报告认定。审核后，认真填写《企业改制职工分流安置方案审核 ...
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资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款 岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动 ...
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工资总额使用手册工本费标准的函》的通知京劳法发〔1997〕15号1997.1.20废止序号规范性文件名称文号发文时间清理意见15关于进一步做好签订和变更劳动合同工作的通知京劳关发〔1996〕134号1996.5.30废止16关于做好续订、终止劳动合同工作意见的通知京劳关发〔1996〕203号1996 ...
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、职业介绍、就业指导、职业培训、发布劳动力市场工资价位、代存档案、技能鉴定申报、代办社会保险费缴纳、免费发放《就业失业登记证》、出具有关证明等“一站式”服务 时，除收取工本费外，不再收取其他任何费用。加强劳动保障监察，用人单位与使用的农村劳动力要签订劳动合同，依法保护双方的合法权益。（七）增加劳务输出 ...
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