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县转移工作单位手续。第七条经劳动部门安全监察机构确认,劳动安全、卫生条件恶劣,违反《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例》(试行)规定,严重危害工人身体健康的 时间合并计算。第二十五条在合同期间擅自离职或被除名、开除、劳动教养以及被判刑的劳动合同制工人,缴纳退休养老基金年限不再计算,退休养老保险责任即行终止 ...
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自愿、协商一致的原则,以书面形式明确规定双方的权利和义务。用人单位与劳动者订立的劳动合同中,劳动条件劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第六条劳动合同内容应当 的(并追究其经济责任);(三)严重违反用人单位依法制定的劳动纪律和规章制度的;(四)处以劳动教养的;(五)被依法追究刑事责任的。第十九条有 ...
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)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十九条(合同的非过失性解除)有下列情形之一的,用人单位 的赔偿责任)劳动者违反本规定第二十四条和第二十五条规定的条件而解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的事项,对用人单位造成实际经济损失的,应当依法承担赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_31796.html-了解详情
免予刑事处分,酌情予以训诫,责令具结悔过、赔偿损失,或建议其所在单位给以行政处分。其中够劳动教养条件的,也可予以劳动教养。(三)对被胁迫、诱骗参与反动会道门活动的一般道徒,应采取教育疏导的方针,使他们认清反动会道门的反动性、欺骗性、危害性,公开声明退道,保证不再参与 ...
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经营行为等,不得以赌博论处。对参赌且赌资较大的,可由公安机关依法给予治安处罚;符合劳动教养条件的,依法给予劳动教养;违反党纪政纪的,由主管机关予以纪律处分。要严格依法办案,对构成犯罪的,决不姑息手软,严禁以罚代刑,降格处理;对不构成犯罪或者不应当给予行政处理 ...
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轻重,由公安机关、工商行政管理部门、海关予以没收、罚款、吊销采金证或给予治安行政处罚,符合劳动教养条件的可予劳动教养。六、加强区域之间和部门之间的协作配合。针对目前重大倒卖、走私黄金犯罪活动多系集团性犯罪和跨省、区作案的特点,各地区之间和各部门之间要密切配合, ...
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部委规章(3)条地方政府规章(6)条第十三条 劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养,以及被判刑的,劳动合同自行解除。关联法规:国务院部委规章(6)条地方 负伤,在规定的医疗期内的;(四)女工在孕期、产假和哺乳期间的;(五)符合国家规定条件的。关联法规:国务院部委规章(1)条地方政府规章(1)条第十五条 ...
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,邀请劳动部门、工会、工商业联合会及其他有关机关、团体参加。 为保障职工健康,提高劳动生产率,并扩大就业面,应有计划有步骤地坚决贯彻八小时至十小时工作制, 应有计划地收容教养或分别予以救济。其中有部分尚可从事轻劳动者,亦可组织他们生产,补助生活。至对于有劳动力的游民乞丐,则应强迫劳动条件可能时最好是 ...
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审批表》;(七)具有知青身份的人员的档案应当有插队工龄审批表;(八)解除劳动教养、刑满释放人员档案应当有判决书及释放证明材料。第六条单位委托存档的 具备档案管理专业知识的人员负责流动就业人员档案管理工作;(二)应当具有符合档案法规定条件的档案专用场所和设施,并不断研究和改进档案的保管方法,提高档案管理 ...
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和数量要求;(二)试工期限、合同期限;(三)劳动条件;(四)劳动报酬、保险和福利待遇;(五)劳动纪律;(六)违反劳动合同应当承担的责任;(七)双方议定的其他 从事原工作的,雇主不得要求变更或者解除劳动合同。第十三条 劳动合同期满,或者劳动合同一方当事人被劳动教养或者被判刑,劳动合同自然失效。第十四条 ...
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