为企业职工或员工。第五条本市行政区域内的所有企业应在1995年年底前全部实行劳动合同制。对极少数停产或濒临破产进行整顿的特困企业,经其主管部门确认后, 列情形之一的,劳动者可以随时通知企业解除劳动合同。关联法规:全国人大法律(1)条第二十条企业解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见;如果企业违反 ...
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因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作 出资人、开办单位所在地为用人单位所在地。第三十条 劳动者提出的劳动争议有两个或者两个以上的用人单位为被申请人的,由劳动合同履行地或者第一被申请人所在地的劳动争议仲裁 ...
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其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)被依法追究刑事责任的。第三十二条有下列情形之一的,市消防支队提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(一)合同制消防人员患病或者非因工负伤,在规定的 ...
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其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)被依法追究刑事责任的。第三十二条有下列情形之一的,市消防支队提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(一)合同制消防人员患病或者非因工负伤,在规定的 ...
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劳动争议案件的当事人. 15.由于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失引起的劳动争议案件,该用人单位应列为第三人. 16.在我国境内的 案件一般应适用当事人对自己提出的主张有责任提供证据的原则。对用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动关系,以及涉及减少劳动工资收入等的决定, ...
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和办理职工登记手续,登记和鉴证可同时进行。改制企业与建立劳动关系的劳动者故意拖延不订立劳动合同,或签订劳动合同后不到劳 动仲裁机构进行鉴证以及劳动合同 办理:1、职工在失业期间,凭劳动行政部门印制的《解除劳动合同通知书》或《终止劳动合 同通知书》,向当地劳动就业机构提出申请,经审定符合现行政策规定的, ...
//www.110.com/fagui/law_230701.html-
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安置方案须经职工大会或职工代表大会讨论通过,报当地劳动保障行政部门备案。用人单位不依法支付被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金,不能裁减人员。第十七条 的。第十八条 从事非全日制工作的劳动者,用人单位或雇主应与劳动者以书面形式或其他形式签订非全日制劳动合同;当事人一方提出采用书面形式的,应当采用书面形式 ...
//www.110.com/fagui/law_219105.html-
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的权利。第十条 各级人民政府应当加强对使用有毒物品作业场所职业卫生安全及相关劳动保护工作的领导,督促、支持卫生行政部门及其他有关行政部门依法履行监督检查职责, 提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。禁止因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同 ...
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涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四) 调查过程中需要进行鉴定的,鉴定期间不计入办案期限。第十九条 投诉人对自己提出的主张,有责任提供证据。与投诉事项有关属于用人单位掌握的职工名册、职工 ...
//www.110.com/fagui/law_384978.html-
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有关规定,给予临时工经济补 七、第十五条修改为:“用工单位与临时工任何一方提出解除劳动合同,应按《劳动法》的规定办理手续。” 八、第十六条修改为:“ 的劳动者。对国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者遵守劳动法律、法规的劳动监察,依照本规定执行。” 二、第五条第一款修改为:“劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_150872.html-
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