奖励、津贴等福利待遇，由用人单位确定。第十七条 用人单位按国家和本省的有关规定实行社会保险。用人单位及员工应按有关规定向养老、待业保险机构缴纳养老 的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，由当地劳动部门介绍安置，用人单位应根据员工本人伤残程度，按照规定的标准将伤残补偿费一次支付给安置 ...
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的待遇与合同制工人相同。医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，在合同期内，企业应当安排其从事 四百元，一次性抚恤费六百元，并由企业按其供养直系亲属人口数发给一次性救济费。救济费标准为：供养一人者，为死者六个月工资；供养两人者，为死者九个 ...
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乙级(具体内容详见附件一至三)。三、关于工伤人员的有关待遇1、凡因工伤致残完全丧失工作(劳动)能力的人员应办理退休手续，并按有关规定计发退休费，其中 三、湖北省机关事业单位工作人员因工(公)患血吸虫病致残程度鉴定标准；四、湖北省工伤人员伤残保健金标准表五、湖北省机关事业单位工作人员工伤(残)审批表。 ...
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、认真组织实施“巨龙计划”，大力推进企业科技进步企业对科学技术的吸收、消化能力的大小及依靠科技进步的程度，决定着企业的兴衰。为了推进企业特别是大中型企业的 棉生产国产化问题，通过了由冶金部和湖南省科委联合主持的鉴定。巨龙计划的组织实施，引起了各级领导和部门的重视，1991年8月7日，国务委员、国家科委 ...
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统筹职工因病和非工伤丧失劳动能力程度鉴定核准(改由省工伤鉴定委员会负责)?2?设区市鉴定结论再次鉴定的核准(改由省劳动能力鉴定委员会负责)?十二、省国土 审核?9?对卫生用品和一次性使用医疗用品投放市场前备案?10?生产有国家卫生标准的食品用化工产品、食品用洗涤剂、食品用消毒剂、食品用工具、容器、设备 ...
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、库区实行易地扶贫开发，抓好江淮分水岭地区综合治理工程。对有劳动能力的贫困人口实行培训扶贫，对丧失劳动能力的贫困人口建立救助制度。注重对贫困家庭子女 地价确定和公布制度以及协议出让土地最低价制度，改革土地补偿办法，提高土地补偿费用标准。健全价格听证制度。建立和完善价格基金调节制度，逐步形成以经济手段和 ...
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'人员、享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员，经鉴定因病致残等造成丧失部分劳动能力的登记失业人员。以上五类人员属于就业援助对象， 经劳动保障、财政部门定期集中审核后，领取补贴资金。对经确认无力垫付培训补贴标准内费用的有关人员，可由相关培训机构为其集中申请培训补贴。培训补贴标准由 ...
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职业病进行治疗、疗养期间，以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或部分丧失劳动能力；因病或非因工负伤在规定的治疗期间和住院期间；符合计划生育规定的 待业救济费用，该项待业保险基金以工资项目计入成本费用。待业救济金的发放标准和办法，按市劳动部门的有关规定办理。 第二十七条 合营企业每月应按不低于职工 ...
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职业病或因工负伤未愈，或已治愈但经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的；（四）女职工在孕期、产假和哺乳期内的；（五）职工经批准前往国外尚在规定 第三十六条外商投资企业对于违反企业规章制度和劳动纪律，造成一定后果的职工，可根据情节轻重，分别给予批评教育或不同程度的纪律处分，经济罚款，直至开除。企业处分职 ...
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。治疗终结后，由用工企业申报，经县以上劳动鉴定委员会确定其伤残程度。确定为全部或大部丧失劳动能力的，按合同制工人的有关规定办理，其中从城镇招用的达到 发给退休养老金；部分丧失劳动能力的，合同期满后终止劳动合同，根据其伤残程度，由用工单位一次性付给相当于临时工本人六至十二个月标准工资的伤残补助费。３、 ...
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