药品分级管理模式，全市力争有120家零售药店达到分级管理新要求。加强零售药店销售基本药物管理。（责任单位：市食品药品监督管理局）34.加强基本药物监管，全面 。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为，对医疗、用药行为全过程追踪监管，鼓励公立医院优先使用基本药物和适宜技术。 ...
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人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗 。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为，对医疗、用药行为全过程跟踪监管，鼓励公立医院优先使用基本药物和适宜技术。加强 ...
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人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗 。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为，对医疗、用药行为全过程跟踪监管，鼓励公立医院优先使用基本药物和适宜技术。加强 ...
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问题，做到责任到位，措施到位，投入到位。第七条各级人民政府主要负责人应对本区域计划生育工作负总责，并明确一名负责人主管计划生育工作。各级人民政府，各有关部门 ，发现违法生育的应及时通报计生部门。药品监督管理部门：负责对计划生育药品、医疗器械的研究、生产、经营、使用进行行政监督和技术监督。计划发展、统计 ...
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村卫生室主要承担农村预防保健、常见病诊治等工作。原则上每个行政村设一所卫生室，但区域较广，居住分散，人口较多的行政村可以设立2－3所村卫生室。政府对 药品销售网点，方便农民就近购药。要进一步加大对在农村销售、使用的药品、医疗器械、卫生材料等医疗卫生用品的质量和价格的监督管理，严厉查处违规者，保证群众 ...
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社区计划生育技术服务指导和管理。?11、食品药品监管部门负责社区卫生服务所需药品和医疗器械的质量监督管理。?12、物价部门负责对社区卫生服务收费标准和药品价格 招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法；改革收入分配管理制度，充分调动社区医务人员的积极性、主动性；积极开展社区首诊制、药品零差率销售、医药 ...
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发展社区卫生服务的政府责任，将发展社区卫生服务纳入当地国民经济和社会发展规划及区域卫生规划，并纳入政府年度工作目标考核，制定实施办法，落实政策措施，加强 服务指导和监督管理。（９）食品药品监管部门负责社区卫生服务基本医疗所需药品和医疗器械的质量监督管理。（１０）物价部门负责对社区卫生服务收费标准和药品 ...
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强制检验和专项监督抽查，督促企业严格按照标准组织生产、严格出厂检验；严查生产销售无证食品生产场点，打击违法行为；积极开展专项行动，大力整顿食品小作坊的 挂靠经营等违法违规行为；取缔违法生产经营企业，捣毁制假售假窝点，净化药品、医疗器械市场；积极发展农村食品、药品连锁，推进农村食品、药品现代流通网络建设 ...
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方案、补充耕地方案、征用土地方案审查 7 地图编制、出版或展示前样图初审 苏州市食品药品 监督管理局 1 药品经营许可（零售） 2 第一类医疗器械产品注册 3 餐饮服务许可 江苏省苏州市 国家税务局 1 对发票使用和管理审批 2 对增值税防伪税控系统最高开票限额审批 江苏省苏州 地方税务局 1 印花 ...
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，建立人员聘用制度和岗位管理制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。妥善分流安置未聘人员， 政策措施。规范公立医院临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为，对诊疗、用药行为全过程追踪管制，鼓励公立医院优先使用基本药物和适宜技术 ...
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