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不受影响。要充分考虑改革单位的实际情况,实事求是地合理核定收支规模与支出标准。年初预算安排要留有余地,确保如出现收入下降时能保证必需的支出。附件: 成图资料收费序号5部门劳动保障收费项目劳动争议仲裁费、劳动合同鉴证费、职工伤残医务劳动鉴定费、职业技能鉴定收费、劳动证书工本费(工资总额使用手册及相关表格 ...
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