财政部和国务院国资委汇报，争取一并列入第二批分离范围。第二阶段(6月初至9月底)为签署移交协议阶段。主要任务是省里分别与中央企业拟定移交协议，报经中央有关 资产、经费的划转和劳动工资、社会保险、人事关系、事业单位财务制度等衔接工作。要会同中央企业加强对移交单位的财务管理，严肃财经纪律，防止移交过程中 ...
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李永胜、李振、王跃华、黄祥利责任单位：市财政局、市交通局、市水利局、市农业局、市商务局、市广电局、平顶山供电公司、各县（市）区政府责任人： 文化馆、广播电台、电视台等公益性文化事业单位内部人事、收入分配和社会保障制度改革。积极推动经营性文化事业单位转企改制，妥善解决资产管理、人员安置等问题。完善对重点 ...
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(西南财经大学)15、《企业法制管理》陈高林(四川大学)16、《论中国农产品流通体系建设》刘成玉(西南财经大学)17、《上市公司资本营运市场化研究》陈 经贸委)廖禄华(四川省经贸委)27、《优化增值税制度的构想》刘蓉(西南财经大学)28、《中国西部地区经济发展研究》赵曦(西南财经大学)29、《我看为商 ...
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学院艺术设计专业2009级学生卢小红（女）广西三环企业集团股份有限公司东南分公司人事行政业务员冼惟海南省国兴中学高三1班学生雷渌瑨（女）重庆市巴蜀 北车集团公司团委书记杜伟中国银行业监督管理委员会团委办公室副主任季为民中国社科院团委书记周文泽神华集团有限责任公司团委书记附件3： 2011年度“全国五四 ...
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和完善经济运行和市场监管制度体系，主动加强与长三角其他城市的合作与沟通，为区域内市场良性发展提供保障。(五)推进科教合作与人事人才交流。加强与长 基础设施项目的招商引资力度。按照“增量改革、存量优化”的思路，加大项目建设与管理的投融资体制改革和市场运作模式创新。对新建经营性基础设施项目，积极采用BOT ...
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规范推进以股份有限公司和有限责任公司为主要形式的公司制改革，突出制度创新和机制转换；必须坚持以信息化建设为切入点，大力推进企业管理上台阶；必须坚持以转变 市场竞争要求的内部运行机制1?继续深化国有大中型企业内部劳动、人事和分配制度改革。按照经营管理人员能上能下、职工能进能出、收入能升能降的要求，依照《 ...
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改造、露露集团扩产改造、老白干集团技改及基建、长城公司扩产改造、华龙集团新品种开发改造、伊格公司项目开发、珍极集团扩产改造、妙士和天香项目 制度建设，完善法人治理结构和母子公司体制。深化内部劳动、人事、分配制度改革，推进企业制度和管理创新。加强行业管理，完善和落实产业政策，优化发展环境，促进市场化运作 ...
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51 中国华电集团公司 清镇发电厂 清镇发电厂子弟学校 中小学 贵州省清镇市52 中国华电集团公司 遵义发电总厂 遵义发电总厂子弟学校 中小学 贵州省遵义市53 中国建筑工程总公司 中建四局五公司 中建四局五公司子弟小学 中小学 贵州省都匀市54 中国建筑工程总公司 中建四局一公司 中建四局一 ...
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按照“产权清晰，权责明确，政企分开，科学管理”的要求，积极推进股份制改造，完善法人治理结构，深化企业内部分配、人事、劳动制度改革，建立激励和约束机制，使企业 石油管理局和川油广汉宏华有限公司将以钻机成套为纽带，进一步促进石油勘探地面装备系列产品的国产化和集成能力。同时，推动自贡高阀公司的大口径长输管线 ...
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，加大了对分所检查力度，将分所检查比例由去年的 50%提高到100%，重点关注总分所的“五统一”，即在“人事、财务、业务、技术标准和信息管理” 对上市公司2010年年报审计提出要求，征求对执业质量检查工作改革方案的意见。2011年中注协 将深入推进行业监管长效机制建设，改革完善执业质量检查制度，管理与 ...
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