事业单位有年度招工指标的，应当优先安排城镇退伍义务兵。否则，人事、劳动行政部门不予审批用人计划。用人单位在劳务市场招工时，同等条件下，应当优先录用城镇退伍义务兵。 给予适当照顾。第十四条 属下列情况之一的，不予安排工作，档案由其所在街道办事处保管，按待业人员对待：(一)无正当理由、服役期不满一年的或无 ...
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写明招待的对象、理由、标准、时间、地点及陪餐人员，由单位主要领导签字批准，登记表汇编造册，妥善保管，以备核查。不得有下列行为：(一)公款私请；(二 文件；(五)发现秘密文电、资料丢失或被窃不及时报告；(六)泄漏有关会议酝酿讨论的人事任免、奖惩等秘密。公务员违反本条规定，视情节给予批评教育、诫勉或相应的 ...
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示反映。(7)累计折旧的清查主要是分类核对是否存在少提、多提固定资产折旧，折旧年限是否符合相关文件规定。7其他应收款项的清查。包括应收利息、其他应收款项、 ，奖罚到位。要以联社为单位认真搞好清产核资工作，摸清家底，查实账目，找出有利于清收的各种证据和线索。各级纪检、监察、组织、人事、公安、法院等部门要 ...
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；培训和聘任考试工作人员；组织实施考试；按保密规定做好试卷的运送、交接和保管；进行考务信息管理；及时上报并妥善处理本考点考试期间遇到的特殊问题； 材料，均应为原件或有效证件(单纯复印件无效)。申报表各栏目内容须经所在单位人事部门或档案存放单位核实并加盖印章。4、各报名点应认真审查报考人员提供的证件及 ...
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现役满一期或二期未被选取为高一期的士官；有调整精简任务的单位未满本期规定服役年限但服役期满10年以上的士官；由于伤病残原因滞留部队服现役超过 城镇退役士兵的各项优惠政策落实到位。自谋职业的城镇退役士兵的档案按属地管理原则由其所在街道办事处免费保管，党、团组织关系由所在街道办事处接收管理。(三ぉ加强职业 ...
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的学生，报国家教委或自治区教育行政主管部门批准后，可延长学习年限１年。未经教育行政主管部门批准，任何单位不得借用或录用前款规定的学生。第十二条教育行政 学校应每年对学生进行１次体格健康检查，建立学生体质健康卡片，纳入学生学籍管理档案。学校应根据体检情况，对影响学生健康的环境因素和常见病进行分析研究，并 ...
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企业的有关规定执行。军队转业干部安置后，接收单位要按照当地规定给予办理医疗等社会保险。军龄视为社会保险缴费年限，享受相应的社会保险待遇。军队转业干部服现役 ，其他问题按浙军转干[2002]4号文件规定执行。各级人事、军转部门要为他们提供免费保管档案、免费参加人才交流招聘会、免费进行就业咨询等服务。安置 ...
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实际领取数额计算家庭收入。属于长期未领到或未足额领到工资的职工，由其单位工会和职工代表大会审议后，报当地经贸部门出具有关证明；属于下岗职工、失业 ，并免收职业技术鉴定费、合同鉴证费、成交服务费、职业介绍服务费、档案寄存费、求职登记费、人事洽谈门票费、推荐人才成功费、再就业培训费。(二)工商行政管理部 ...
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工龄。自参加工作之日起，缴纳社会保险费。?(五ぉ参军期间的军龄视同社会保险缴费年限。?(六ぉ报考本市高等院校和中等专业学校的，在同等条件下可优先录取。 第 的落户介绍信和《自谋职业证书》回入伍地办理户籍手续，档案由其户籍所在地区、县(市ぉ劳动部门免费保管。 第九条城镇退役士兵自谋职业补助金的资金的来源 ...
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，除国家另有规定外，任何部门不得强制国有粮食企业接受人员。（九）改革企业内部人事和分配制度。在内部岗位管理上，充分引入竞争机制，可实行＂先全员下岗，后 、相关人员的抚恤费。４．对依法解除劳动关系的人员，企业应将其档案从原用人单位转到所在地劳动保障行政管理部门所属的劳动保障事务代理机构托管，并到当地社会 ...
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