人民政府。2.健全完善以培养、评价、使用、流动、激励、保障为主要内容的人才政策体系。3.抓住培养、吸引、使用三个环节,统筹高层次人才和高 保障机制,指导企业加快内部收入分配制度改革,采取多种措施提高低收入者的收入水平,适时提高最低工资标准,从制度上解决好拖欠农民工工资问题。协同单位:省经委、省国资委、 ...
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，统一规划、统一征用、统一开发、统一管理、统一出让。对国家投资的党政军机关、行政事业单位办公用房、住宅及公共设施、公用事业和部分国有工业等建设用地，继续 城镇住宅用地，按步外商品房、商品房、微利房、福利房等不同的用地性质，实行不同的地价。要在推进土地使用权出让的同时，下大力清理自发土地市场。已经进入二 ...
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同时接收、同时安置。 第十七条对安排工作的退役士兵，要保障其合法权益。分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退役士兵，应按规定签订劳动合同，可不约定试用期 到部队的探亲假应及时安排，车(船ぉ费用由所在单位报销，规定假期内的工资、福利待遇不变。 第二十九条现役军人、残疾军人、军队离退休干部持有效证件在省内 ...
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单位发给安家费，工资、福利待遇由双方商定，本人保留原全民职工身份，工龄连续计算。户粮关系不愿随同的，可留城并保留住房，房权单位不得强行要求搬迁， 人员进行兼职活动，应当按照技术合同法签订合同，完成合同规定的工作后，受瘟单位应按合同规定兑现报酬。其收入具体分配如下：1、在完成本职工作后，完全利用业余时间 ...
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利的企业，要调整下来搞第三产业。同时，有条件的单位要利用现有的福利设施，如浴池、礼堂、招待所、托儿所、食堂、理发室，俱乐部等，对外开放，服务社会。生产 ，由企业自行确定。在兼顾国家、集体、个人三者利益的前提下，可以采取浮动工资、提成工资、计件工资等多种分配形式。要不断增加企业积累，扩大业务经营，有条件 ...
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.金融保险业：包括银行、证券公司、保险公司、信托投资公司、信托公司和其他金融单位的附属机构跨行业从事银行、证券经纪代理(含证券营业部)、证券投资(含券商自营 、管理费用指企业行政管理部门为组织和管理企业经营活动所发生的费用。包括管理人员的工资及福利费、业务招待费、技术开发费、董事会会费、工会经费、职工 ...
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、单位、个人三者合理负担的体制；把各单位建设、分配、维修、管理住房的体制改变为社会化、专业化运行的体制；把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的 无单位的在房租中减免。无固定收入，无子女依靠的，提租后净增支部分全额减免。（３）民政部门确认的社会救济房、特等和一等伤残军人，提租补贴后净增支部分给予 ...
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国家、单位、个人三者合理负担的体制；把各单位建设、分配、维修、管理住房的体制改变为社会化、专业化运行的体制；把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的 拥有的产权比例；经购房人同意也可按成本价补足房价款及利息后，原购住房产权归个人所有。集资合作建造的住房也应理顺其产权关系。１９９４年１月１日以后 ...
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国家、单位、个人三者合理负担的体制；把各单位建设、分配、维修、管理住房的体制改变为社会化、专业化运行的体制；把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的 个人拥有的产权比例；超过省原规定优惠政策的要严格进行纠正。经购房人同意，也可按成本价补足房价款及利息后，原购房产权归个人所有。１９９４年１月１日至 ...
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国家、单位、个人三者合理负担的体制；把各单位建设、分配、维修、管理住房的体制改变为社会化、专业化运行的体制；把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的 项因素一致）。如没有明确产权比例的，应按照《决定》的规定，明确个人所拥有的产权比例。经购房人同意，也可按成本价补足房价款后，原购房产权归个人所有。 ...
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