进一步深化国有企业改革的决定》的有关规定，对国有粮食企业改革给予支持，用于粮食企业开展多种经营、补助改制企业职工安置和弥补社保资金的不足。（十八）从粮食风险基金中 ，要按照有关贷款办法的规定，继续安排必要的简易建仓贷款，由省、市、县三级财政按4∶3∶3的比例贴息。（二十五）各级对国有企业改革的优惠政策 ...
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》(国经贸企改[2002]859号)适用范围的，有关职工劳动关系的处理，按照本办法执行。 二、关于劳动保障部门审核国有企业改制分流方案工作(一)劳动保障部门要按照《 人员的工作原则，主要措施；改制企业的人员状况及分流安置意见。2．吸纳原主体企业富余人员情况。包括：改制后企业职工总数，分流的富余人员数及 ...
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可见，其中仍有不少遗留问题，但这是现有环境中的可行办法。２．目前企业富余人员分流安置工作分别在企业、产业部门和社会三个层次进行。１９９４年，全国领取 ，区街经济却能兴办。６．与会者认为，集体企业尤其是股份合作企业的发展，可以为创造就业机会、促进国有企业职工分流作出重大贡献，但当前政策环境并不宽松。（１ ...
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（国经贸企改[2002]859号）适用范围的，有关职工劳动关系的处理，按照本办法执行。二、关于劳动保障部门审核国有企业改制分流方案工作（一）劳动保障部门要按照 富余人员的工作原则，主要措施；改制企业的人员状况及分流安置意见。2．吸纳原主体企业富余人员情况。包括：改制后企业职工总数，分流的富余人员数及占 ...
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本办法。第二条本办法适用于本行政区域内参加社会保险的国有企业及下岗职工。第三条下岗职工是：经劳动部门批准招收、分配、安置的原国家固定工、劳动合同制工人 介绍服务机构应配备专（兼）职职业指导人员，建立职业指导制度。(一)组织下岗职工参加座谈，分析就业形势，提供就业信息，帮助其树立正确的择业观念，确定转岗 ...
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劳动力的能力。? 三、 加大政策扶持力度，促进下岗职工实现再就业?鼓励国有企业扩大生产门路，妥善分流安置富余职工。按照先分流、后下岗的原则，深 入 继续缴费年限合并计算，达到 退休年龄和规定的缴费年限时按照企业职工养老金计发办法计发基本养老金。积极鼓励扶持下岗职工、失业人员自谋职业和组织起来就业的下岗 ...
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交流中心办理寄存档案、保留职工原身份手续；或进入社会劳动力市场待业。待岗和转业培训期间的工资待遇由企业自行确定。第七条经企业职工代表大会讨论同意，并报企业 ，发现问题，及时纠正。第十六条《国有企业富余职工安置规定》有明确规定，本办法未涉及的，按《国有企业富余职工安置规定》执行。关联法规：国务院行政法规 ...
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发展，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本省境内国有企业下岗职工(以下简称下岗职工)基本生活保障和再就业工作。 第三条 省 中支付2400元的安置补助费。用人单位接收下岗职工，可先行试工，试用期一般为三个月。试用合格者应当与之签订劳动合同，不合格者可退回原单位。 第三十 ...
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安置。(十八)已改制企业原划拨土地使用权未处置的，也可享受现改制企业土地使用政策。(十九)鼓励企业在改制时接收安置其他国有企业的职工。允许从企业 ；原有市政府文件中关于国有企业改革的各项政策仍继续执行，如与本意见不一致，按本意见执行。所辖市可根据当地实际情况制定有关实施办法。 常州市人民政府 2001 ...
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再就业的，可按规定享受失业保险。被录用的原企业职工应获得安置费或经济补偿金、生活补助费，而原企业又无力支付的，经按法律程序协商确定，可 比照个体经营者参保办法，继续参加社会保险。凡继续参加社会保险的，改组前后的社会保险缴费年限合并计算。(六)改组企业职工安置的未尽事宜，按照省政府关于《国有企业改组职工 ...
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