劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。第二十二条县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。第二十三条地方各级总工会监督涉及职工切身利益的 拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第二十七条地方各级人民政府 ...
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同企业签订劳动合同，监督集体合同和劳动合同的履行。私营企业比较集中的地方，可以签订区域性、行业性集体合同。第十三条私营企业工会应当对本企业遵守劳动法律法规情况 不拨缴工会经费，私营企业工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付今；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第一十八条违反本条例 ...
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将《委托人民调解反馈函》连同《人民调解协议书》、相关证据材料移送人民法院。同时敦促当事人向人民法院申请撤诉，由人民法院审查后决定是否予以准许。如果当事人要求 （市、区）人民法院和司法局要建立健全民事案件委托人民调解工作的相关统计、考核制度，组织好对委托调解成功案件的跟踪回访，及时向上级法院、司法局报告 ...
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申请复议。原决定的公安机关应当在收到复议申请后10日内作出决定，并书面通知人民法院。第十三条人民法院认为接受移送的公安机关应当立案侦查而不立案侦查的， 审判管辖的规定，向人民法院提起公诉。第十七条拒不执行判决、裁定案件，由犯罪行为发生地的基层人民法院管辖。上级人民法院在必要的时候，可以将案件指定其他 ...
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申请调解；调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，人民法院应依法受理。 四、 对劳动仲裁委员会已 作出的各种行政处罚决定，当事人应当执行，当事人不服的，可在规定的期限内向上级劳动行政部门申请复议，也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼；对复议决定不服的 ...
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案件，应当进行听证。第十二条多个债权人申请执行同一债务人，应当通知所有要求参加分配的债权人到庭听证。第十三条上级法院在执行监督中发现下级法院在执行 之间可就有关证据问题互相提问和辩论；(七)听证法官根据质证的进展情况，出示人民法院调查收集的证据，并就有关问题要求听证当事人回答，并听取其他当事人的意见。 ...
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按比例拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第三十四条违反本办法 )阻挠、限制职工依法参加和组织工会或者对参加工会的职工打击报复的；(二)阻挠上级工会根据职工要求到尚未组建工会的单位帮助、指导筹建工会的；(三)阻挠工会依法 ...
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效力的调解书、裁决书当事人必须履行。如一方当事人不履行，另一方当事人可以向当地人民法院申请强制执行。第二十九条仲裁委员会主任对发生效力的裁决书发现确有错误， 中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第三十 ...
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形式的民主管理制度，保障职工依法行使民主管理和民主监督权利。职工(代表)大会接受上级工会的指导，正确行使职权。第二十七条企业、事业单位违反职工(代表)大会 应当催缴；催缴无效的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以申请人民法院强制执行。第三十三条工会应当根据经费 ...
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；(五)已有其他法院对同一被执行人财务进行审计调查作出结论未超过六个月的；(六)执行法院或上级法院认为不适宜审计调查的。第七条审计调查程序依申请 此项情形的；申请执行人可以据此依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条的规定向有管辖权的人民法院提请宣告被执行人破产还债。执行法院可以向工商、税务部门 ...
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