〕40号）规定进行管理。敬老院临时工作人员按《劳动合同法》有关规定兑现工资待遇，并办理养老、医疗、工伤等基本保险。具体实施办法由各县（市、区）民政、 四）丧葬事宜； （五）违约责任等。 第三十三条 敬老院要建立入院供养对象的基本信息档案，内容主要包括申请书、审批文件、个人承诺（协议书）、健康检查资料、 ...
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的就业援助制度不断完善。就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法相继颁布实施，促进就业的法律体系和劳动关系协调机制逐步健全，企业工资分配制度改革稳步推进 协调难度加大。我们必须深刻认识就业工作面临的复杂形势，进一步明确任务和方向，全力以赴做好就业工作。二、指导思想、基本原则和发展目标（一）指导思想。 ...
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的经营业务、质量与风险控制、人员任用管理、继续教育培训、财务与后勤等方面的基本管理制度。事务所质量与风险控制制度包括业务承接、工作委派、复核、督导、咨询 的意见，并邀请职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资 ...
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频传 输系统，强化现场监视和管理。13．提高采掘运技术装备水平。正常生产煤矿原则上应在一个水平生产，逐步推广井下一面集中生产。坚持“综采为主、高档为辅、 规范劳动用工管理，按照劳动合同法与职工签订劳动合同，严禁井下采掘工程“以包代管”。依照《工伤保险条例》规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，严格执行 ...
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工作提出如下意见：一、指导思想和基本原则（一）指导思想全面贯彻落实国务院、省人民政府关于成品油价格和税费改革决定，在市委、市政府的领导下，坚持以人为本，由市、 组织实施。2．依法依规，分类安置。严格依照《公务员法》、《劳动合同法》等有关法律、法规，以及国务院国发（2008）37号、国务院办公厅国办发（ ...
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自贡、广元等市开展统筹城乡就业试点。抓紧制订我省贯彻落实《劳动合同法》及其《实施条例》的实施意见及配套政策，提高劳动合同签订率，扩大集体协商和集体 号)精神，研究制订我省实施方案，争取成为全国首批试点单位，逐步建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。巩固完善新型农村合作医疗制度，提高筹资标准，完善补偿方案 ...
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劳动管理（一）严格执行劳动合同制度和劳动用工备案制度。要认真贯彻落实《劳动合同法》和《就业促进法》，用人单位招用农民工，必须依法订立劳动合同，并到劳动 摆在重要位置。解决好涉及农民工利益问题，是各级政府的重要职责。要根据国务院和省政府确定的指导思想和基本原则，按照我市“十一五”规划要求，把统筹城乡就业 ...
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工资与企业经济效益同向协调增长，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重，实现公平分配。（二）基本原则。1．坚持按劳分配为主、多种分配方式并存。健全劳动、 集体协商制度，提高职工民主参与度。企业和工会组织要根据《中华人民共和国劳动合同法》，积极开展工资集体协商，对工资分配制度、工资分配形式、工资标准等事项与 ...
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自身发展和自我造血能力，为灾区经济社会发展夯实基础，帮助灾区群众实现灾后经济社会重建的多重目标。（二）基本原则。1．坚持政府引导扶持、群众自力更生的原则 的原则。灾后恢复重建过程中，建设单位要严格执行《劳动合同法》，与受灾群众在平等协商的基础上，达成用工协议，坚决杜绝违背灾区群众意愿强行组织投工投劳等 ...
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需资金由市、县区财政按政策足额配套。（二）维护劳动者的合法权益。以全面实施《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为突破口，按照“建立 保条件的贫困家庭全部纳入低保救助范围，实现应保尽保，确保困难群众的基本生活。据测算，到2012年底，全市低保对象将增加到50万人。适时提高低 ...
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