(二)身体健康,能坚持正常工作;(三)符合聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇 受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。在编在册人员原则上应签订有固定期限合同和无固定期限合同。合同的期限应与岗保险;受聘人员按有关规定享受 ...
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我省基本公共服务均等化,特制定如下行动计划。一、指导思想和基本原则(一)指导思想。认真贯彻党的十七大和省第十二次党代会、省十一届人大一次 省农办、省总工会)。实施积极就业政策,多渠道增加就业岗位,努力实现城乡劳动力充分、平等就业。加强就业观念教育,改善创业环境,建立健全政策扶持、创业服务、创业培训“ ...
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群众的知情权、参与权、决策权和监督权,通过多种形式使每个村民平等享有权益。3. 因地制宜,分类指导。各地可根据本地实际情况,通过民主决策,自主选择林改方式,自主 的内容和具体操作程序要公开、公平、公正。在坚持改革基本原则的前提下,鼓励各地积极探索,确保改革符合实际、取得实效。(二)保障资金,落实人员林 ...
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合同制度全面实施。要加强劳动保障监察,对不依法签订和履行劳动合同的用人单位,要依法及时纠正并予以处罚。(二)有关部门要加强安全监管,依法严肃查处 部门要加强农民工疾病预防控制和适龄儿童免疫工作,完善农民工疾病监测体系,落实属地化管理原则,将农民工传染病防治工作纳入日常工作。要落实国家、省关于特定传染病 ...
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关系问题尚未完全解决,劳动争议将继续呈现上升势头。少数用人单位不依法签订劳动合同,安排劳动者超时加班,拖欠克扣劳动者工资等侵权现象依然存在。企业工资分配关系不 创新,为推进我省奋力崛起,构建和谐社会,实现全面建设小康社会的奋斗目标做出新的贡献。应当遵循的基本原则是:一是坚持以人为本,始终把维护人民群众 ...
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关系问题尚未完全解决,劳动争议将继续呈现上升势头。少数用人单位不依法签订劳动合同,安排劳动者超时加班,拖欠克扣劳动者工资等侵权现象依然存在。企业工资分配关系不 创新,为推进我省奋力崛起,构建和谐社会,实现全面建设小康社会的奋斗目标做出新的贡献。应当遵循的基本原则是:一是坚持以人为本,始终把维护人民群众 ...
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。 第二章聘用合同的订立 第五条 聘用合同由聘用单位与受聘人员签订。签订聘用合同必须遵守国家法律、法规 , 遵循平等自愿、协商一致的原则。第六 及处以上行政领导职务 ( 含相当职务 ) 的 , 须具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》有关基本资格条件的规定 ;??( 二 ) 应聘担任各级专业技术职务 ...
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核定基本教育规模编制、专职科研编制和部分附属单位的编制,附属单位随着后勤工作社会化的推行,要逐步与学校分离。学校基本教育规模编制按学校类别和标准进行核定, 推广。在健全岗位管理的基础上,逐步实现全员聘用合同制。聘用(任)制总的原则是“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”。15、 ...
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鼓励先进、督促后进,促进企业劳动关系和谐。 三、基本标准1、依法签订劳动合同。2、建立协调劳动关系的机制。3、遵守劳动法律法规。4、加强职工 的约定行使权利,履行义务,无违反劳动合同的现象。 3 协调 劳动 关系 (20分) 1、建立健全平等协商集体合同制度,集体合同内容合法、程序规范,续签及时,履行 ...
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结合我市实际,现就推进全市集体林产权制度改革工作提出以下意见:一、改革的指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持 的自留山继续由农户长期无偿使用,不得强行收回。对现有的责任山,要保持承包关系的稳定,凡认真履行合同的应予以维持确认。对跨村组、跨地区、跨行业 ...
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