系统内各单位下岗、待岗人员重新上岗或择业、就业；③组织医疗卫生系统的各类培训，特别是系统内在机构改革和用人制度改革中待岗、下岗等人员的职业技能 通过人才市场可以实现卫生系统内部人才的余缺调剂，做到人尽其才，才尽其用。（二）员工管理“社会化”。实行人事代理后，用人单位和人才之间，通过聘用合同确定聘用关系 ...
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制度。经营者有权依照国家法规和企业规章对员工进行奖惩。健全企业财务会计制度。全面实行《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家有关规定。根据企业财务 制定我省试点的配套实施办法；对省政府有关部门和４５户试点企业的相关人员进行培训；试点企业成立改制领导小组；进行改制的可行性分析；拟定改制方案、公司章程等 ...
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及效率。 (二)财务报导之可靠性。 (三)相关法令之遵循。 而所谓有效之内部控制制度，为期货经理事业之董事会及管理阶层能合理确保下列事项： (一)董事会及管理 制度，俾正确记录交易事项，适时提供有效会计信息。 (五)建立员工甄选、任用、升迁、培训等人事制度，俾以适当之工作人员提高内部控制之效能。 (六 ...
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刑事处罚； (四)公司负责基金销售业务的部门取得基金从业资格的人员不低于该部门员工人数的二分之一，负责基金销售业务的部门管理人员取得基金从业资格，熟悉基金 取得基金销售业务资格。基金销售机构应当建立健全并有效执行基金销售人员的持续培训制度，加强对基金销售人员行为规范的检查和监督。 第五十五条 基金 ...
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和内部控制机制?3、 机构是否具备适当的业务隔离系统?4、机构是否建立了员工管理和培训制度？二、基金评奖内控制度说明（请附基金评奖相关的内控制度 被评奖机构是否存在利益冲突？3、机构自身评奖部门、营销部门之间是否建立“防火墙”制度？4、机构与基金管理公司或基金销售机构之间是否建立“防火墙”和相应的管理 ...
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每个项目最高补助额20万元。第二十八条鼓励商贸流通企业加强员工培训，行业协会、中介组织开展职业培训，提升流通从业人员素质，培育中高级专业人才。（一）上 相应的文件、资料，不得阻碍检查工作的正常进行。第四十二条建立绩效评价制度。市经济贸易局会同市财政局根据我市财政支出绩效评价有关规定对专项资金的扶持项目 ...
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人员不得兼质量验收员。企业负责人、质量管理人、销售负责人、专业技术人员须经培训方可从事经营活动。（珠三角地区的从事医疗器械经营、验收、维修和仓储管理的 、文件、资料、记录管理制度。 *14 企业应根据自身实际建立医疗器械质量管理档案或表格。主要包括： 1、员工健康检查档案；2、员工培训档案； 3、产品 ...
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的财务科长一级的干部或会计师、经济师来担任。鉴于目前干部素质较差，要通过培训、以老带新等办法，尽快达到规定的条件。财政驻厂员必须能够坚持 的暂行规定。财政部关于国营企业财政驻厂员工作的暂行规定第一条根据国务院国发(1982)65号文件批转财政部《关于在国营企业恢复财政驻厂员制度的报告》的规定，国家财政 ...
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创造基金，奖励有重大发明的科技人员和突出贡献的员工。董事、监事的报酬由股东会决定，兼职董事、监事实行津贴制度。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定。 广开就业门路。依照政策法规，企业可以实行厂内提前退休、厂内待业、再就业培训和行业内调剂以及鼓励自谋职业等形式分流富余人员。对分流富余人员举办的第三产业 ...
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不再提留)。安置补偿费由市财政专户储存，专款专用。7、实行产权制度改革的公立医疗机构，其员工在1998年12月31日(含12月31日)前为本单位的 机构实行全员人事代理制。即由各医疗卫生机构委托卫生人才交流中心进行人事管理、教育培训，由各医疗卫生机构、卫生人才交流中心和职工签订协议，明确三方责任及有关 ...
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