完善激励和约束机制。引导民营企业优化产权结构，通过向社会募股、向企业员工转让部分股权以及企业兼并、联合、相互参股等形式，加快股份制改造，大力发展 工资保障制度，根据经济发展水平逐步提高最低工资标准。大力推进工资集体协商制度建设，建立预防拖欠工资问题的长效机制。将“就业优先”作为缩小收入差距的战略重点， ...
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持续快速健康发展，为全市改革开放和社会经济发展做出更大贡献，现就若干问题提出如下意见：一、贯彻平等准入原则，实行市场公平准入(一)贯彻平等准入、 生育等社会保险，缴纳社会保险费。有关部门要根据非公有制企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。(五十八)禁止向非公有制 ...
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第59号函悉。经与国家劳动总局研究，同意对从事盲聋哑中、小学教育工作的教职工，他们的工资待遇仍根据一九五六年教育部[56]计劳董字第30号文件规定执行，即“对于盲聋哑中、小学的员工，除按中、小学工资标准分别评定外，对教员、校长、教导主任还应按评定之等级工资，另外加发15 ...
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（劳动人事）厅（局）：现将《＜中华人民共和国企业劳动争议处理条例＞若干问题解释》发给你们，请遵照执行。一九九三年九月二十三日《中华人民共和国企业劳动争议处理 依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。七、《条例》第五条中所说的“共同理由”是指什么？答 ...
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政府令1994年第2号)和《陕西省人民政府3办公厅关于企业失业保险工作几个问题的通知》(陕政办发[1995]106号)精神，现对《宝鸡市全民企业、 县区属 集体企业职工，扩大到股份制和股份合作制企业、私营企业职工及“三资”企业的中方员工。 二、扩大享受救济人员范围。享受失业救济的人员，除按宝政发(92 ...
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》)的有关规定带征个人所得税后，是否还要求其代扣缴所支付的工资、薪金和劳务报酬个人所得税的问题，经研究，明确如下：《通知》第二条第二款已分别规定实行 个人所得税适用“利息、股息、红利所得”税目。企业按《通知》规定缴纳所带征的个人所得税后，其支付给其他员工的工资、薪金和劳务报酬还必须代扣代缴个人所得税。...
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。其股权由出资的法人持有。集体股：企业可以根据实际情况以未量化到个人的工资基金等设立的股份。其股权可以委托企业工会持有和管理。个人股：企业职工用现金 股数额应有一定差别，企业负责人的持股比例应高于一般员工。14、对企业是否设置国有股、集体股以及个人持股比例等问题，原企业的主管部门或负责改制的指导部门可 ...
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后的《中共辽宁省委辽宁省人民政府关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》印发给你们，请认真贯彻落实。中共辽宁省委辽宁省人民政府 的经验，充分调动科技人员的积极性。对企业销售人员，根据销售额、回款额决定其工资收入和奖励标准。对企业职工，要全面推行岗位技能工资制，依据劳动技能、 ...
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）有关精神，财政部、国家税务总局先后下发了《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税〔2005〕35号）和《关于股票增值权所得和限制性股票 上市公司取得的股票增值权所得和限制性股票所得，由上市公司或其境内机构按照“工资、薪金所得”项目和股票期权所得个人所得税计税方法，依法扣缴其个人所得税。 ...
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指标）。第十六条对独立董事的奖惩办法另行制定。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十九条至 评价；公司董事、经营班子成员的经营管理业绩的评价以及奖惩、任免建议；对公司存在问题的处理建议；派出机构要求报告或监事会认为需要报告的其他事项。检查报告经监事会成员三 ...
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