产品研发、生产制造、储运销售、技术服务等全员、全过程、全方位的企业质量管理体系。提高制造工艺的稳定性，保证产品质量；加快技术改造和产品创新，积极 结合到一起，创建和谐企业。将创新意识融入到企业精神、经营管理理念、各项管理制度和员工的行为规范之中，增强企业凝聚力。推广实施CSC9000T中国纺织企业社会 ...
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四） 规范职业道德行为和廉洁标准，增强内部文化建设，提高全体人员对信息科技风险管理重要性的认识。 （五） 设立一个由来自高级管理层、信息科技部门和主要业务部门 、清理和销毁。 第三十一条 商业银行应对所有员工进行必要的培训，使其充分掌握信息科技风险管理制度和流程，了解违反规定的后果，并对违反安全规定 ...
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；(6)重点要害部位档案；(7)长包房及出租、承包、合资、合作等经营场所的管理档案；(8)安全检查档案；(9)安全会议纪要档案；(10)其他资料档案。6、安全 隐患的部室下发《安全隐患通知书》，要求其限期整改，对违反安全管理制度及规定的部门和员工按职权范围进行处理；(3)对进出饭店的可疑人员进行询问及 ...
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对须持证上岗操作的重点部位，严禁无证操作。经考核不宜在重点部位工作的员工应予以调整。第二十条配电房、火警报警总台、备用发电机和电话总机房，要制定安全 空白有效票证要按规定保管使用，防止丢失或被盗。第二十三条饭店应建立客房钥匙管理制度，客房万能钥匙应由饭店运转经理、客房部经理控制，服务钥匙统一由服务中心 ...
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又不接受组织安排具他工作以及上岗考试不合格的职工，实行为期6个月的待岗制度。待岗期间只发基本工资，待岗人员不得再办理内部退养手续。待岗期满经考试、考核 解聘职务后，从下月起停止执行相应职务的工资待遇。 第七章教育培训管理 第一百三十条员工教育培训紧紧围绕全行中心工作，按照专业、岗位的要求，坚持理论联系 ...
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相容岗位及其控制要求。（五）建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。商业银行应设立负有内部控制体系建立、实施特殊责任的专门委员会或部门，明确其 ，确保：（一）董事会和高级管理层能够及时了解业务信息、管理信息以及其他重要风险信息。（二）所有员工充分了解相关信息、遵守涉及其责任和义务的政策和程序 ...
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社会组织要采取刷写标语、设置版面、制作宣传品、办培训班等形式，开展符合员工需求的计划生育宣传教育活动。(二)档案管理制度。各类经济组织和社会组织应当建立 社会组织要与租赁本单位临街门面商铺、厂院(围墙)内房屋的承租户签订计划生育管理服务合同，明确双方的计划生育责任、权利和义务。各类经济组织和社会组织要 ...
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并贴上标识。 8. 安全与卫生8.1制定并执行安全与卫生管理制度，至少应包括组织和员工的职责，保证工作场所安全与卫生。8.2有一名对 大学专科毕业以上 初级以上 具备相关资质或专业(培训)证书，并经血液安全培训信息管理岗 计算机相关专业本科以上 初级以上 具备相关资质或专业(培训)证书，并经血液安全 ...
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，重视发展物价员队伍。(三)保持经常性工作联系和业务信息沟通。建立健全工作联系制度，通过发行期刊、创制网页、召开形式多样的座谈会、情况通气会、专题研讨会、物价 考核、颁证。通过实行证书管理制度，提高其工作水平和责任意识，保持物价员队伍的相对稳定。(六)建立物价员档案制度。记录物价员工作业绩、考核和奖惩 ...
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相关业务运作，促使开放式基金试点的顺利进行，保护基金持有人的合法权益，现就代销银行在基金代销业务中完善内部合规控制(InternalCompliance)制度和员工行为规范(CodeofConduct)的有关问题，提出以下指导意见：一、各代销银行应依据法律、法规及有关监管规定，参考相关国际金融企业的 ...
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