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在社会上找到其他职业的人员。国有企业下岗职工,都要进入再就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且合同期满的人员,可按照《 社会保障制度改革,建立与完善社会保障体系(9)要与加快建立社会主义市场经济体制和现代企业制度要求相适应,以养老与失业保险制度、下岗职工基本生活保障制度和城镇 ...
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省国资委转报国务院国资委审批。股权转让所需报送的材料,按财政部《关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知》(财管字(2000)200号)文件办理。(二)合理确定 )5号文件精神,处理好改制企业与职工的劳动关系。国有企业改制后,原国有企业职工应当解除或终止与原国有企业劳动合同。未与改制后重新登记 ...
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中介行为,切实维护下岗职工的合法权益。 (三)加强下岗职工劳动合同管理。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务中心,并严格按国家、自治区有关规定签订 加强监督检查,抓好落实。在加强行业统筹基金管理的同时,要切实做好行业企业养老保险基金收缴和按时足额发放工作及日常管理工作。 (二)严格按照《国务院关于 ...
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接收企业企业招用失业职工并签订1年以上劳动合同的,由待业保险部门将其应发的失业救济金作为工资性补贴一次性付给用人单位。 五、进一步搞好国有中小企业 咨询等方面的中介服务机构,为中小企业提供服务。(三)积极探索建立权责明确的国有资产管理、监督、营运体系。“优化资本结构”试点城市要率先试点,按照政企分开 ...
//www.110.com/fagui/law_206915.html-了解详情
劳动保障部门开办的职业介绍机构负责代管。5、国有企业下岗职工终止、解除劳动合同后,过去的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)与以后续缴养老保险费的缴费 以上医疗机构负责诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明,作出鉴定结论。 (三)严格按国家 ...
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个体工商户执照(包括办理临时执照在早市、夜市上)从事经营活动的,经相应的政府人事劳动保障部门认定,同级工商行政管理部门批准,2年内免收工商管理费;下岗职工申办临时性 在相应期间内,不能办理失业登记。用人单位招用本省国有企业下岗职工,并与其签订两年以上劳动合同的,每招用1人,给予用人单位1000元奖励。 ...
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省有关规定,下列人员不作为国有企业下岗职工统计,也不得进入各级各类再就业服务中心:实行劳动合同制以后参加工作,劳动合同期满的人员;下岗后已取得营业执照 按照“三三制”原则,要做好基本生活保障资金的筹集工作,保证各项资金及时到位。企业应千方百计落实应承担的资金,对经财政、劳动部门认定,自筹资金确有困难的 ...
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、政策并组织实施;拟定劳动合同订立、变更、终止、解除及其管理的实施规范;拟定国有企业下岗职工劳动关系处理的政策;拟定企业经济性裁员的规则;拟定 (三)调配劳资处负责部机关公务员录用、调配、工资工作;负责办理部机关公务员及企业事业单位司局级领导干部离退休;负责军队转业干部和应届高校毕业生的接收安置工作; ...
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11.省属国有企业改制时,原企业要依法与全部职工解除劳动关系,并按照有关规定给予一次性经济补偿。职工在改制后企业重新就业的,应重新签订劳动合同, 号)精神,按属地管理的原则,移交街道和社区实行社会化管理服务。17.改制后企业党组织的隶属关系按《中共安徽省委关于加强非公有制经济组织党建工作的意见》(皖发 ...
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签、续签为重点,扩大集体合同覆盖面。在中小型非国有企业集中地区大力推进区域性集体协商,推动工资分配、工作时间和劳动定额等劳动标准的集体协商。以“创建 和12333电话咨询服务中心建设。 (二十六)加强和改进规划统计工作。编制发布劳动保障事业发展“十一五”规划。制定年度事业发展计划和就业再就业专项计划。 ...
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