企业的合法权益。3、实行政企分开，公司制企业按照《公司法》规定实行规范化运作。4、实行“改制、改组、改造、改善(管理)”四改结合。5、推进配套改革 采取积极措施，认真贯彻落实国务院《国有企业富余职工安置规定》，支持和鼓励试点企业通过兴办第三产业等办法自行解决企业富余人员的安置。政府有关部门要建立和完善 ...
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驻深各局以上单位，市属各资产经营公司和各一、二类企业：最近，中共中央、国务院召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议，明确要求各级党委和政府要 组织起来就业，并在税收、工商管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持；部分国有企业改制过程中，实行员工内部持股的，应鼓励户籍下岗员工持股；鼓励职业介绍 ...
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不符合移交条件的人员由企业负责妥善分流安置。在职人员的社会保险关系，按省劳动保障厅等四部门《转发劳动保障部等四部门关于职工在机关事业单位与企业 企业所办社会职能机构实行转让或改制的，必须严格遵守《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号 ...
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企业改革专项资金管理暂行办法》、《省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》、《省属国有企业经营者员工持股暂行办法》已经省委、省人民政府同意 资产监管机构要进一步提高认识，转变观念，把握定位，牢固树立出资人意识，依法管理国有资产；建立健全议事规则、决策程序和协调机制，完善内部工作制度，把内部 ...
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元月１日起，自治区不再审批国有企业职工下岗，企业富余职工需要裁减人员的，要严格按照劳动法和有关政策规定办理，采取多渠道分流安置，实在安置不了的，可直接进入 企业扭亏为盈后，由财政兜底的１／３改由企业承担。特困企业被兼并、破产重组、改制收购后，其下岗职工基本生活费由企业承担的部分由兼并、重组、收购方承担 ...
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国有企业改革，根据市政府办公室《关于进一步加大部门支持市直国有企业改制工作力度的通知》（咸政办发[2006]59号）精神，现就有关事项通知如下，请认真贯彻执行。 完成本部门所承担的工作任务。二、减免改制相关费用。市直相关职能部门要从有利于职工安置和最大限度降低企业改制成本出发，对所涉及的各项税费比照咸 ...
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： 为了进一步扩大本市吸引外国投资的范围，利用外资促进国有企业改组改制，便于外国投资者在本市独立或联合并购本市国有企业，根据国家有关法律、法规，结合本市的实际情况 的若干规定》进行核销。 九、凡外资并购本市国有企业并安置其职工的，可以从交易价格中抵扣安置富余职工补偿费等。具体抵扣标准，按照国家和本市的 ...
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认证的投资者的身份证明文件或开业证明、有关资信证明文件；(八) 被并购境内企业职工安置计划；(九) 本规定第十三条、第十四条、第十五条要求报送 规定，其中没有规定的，参照本规定办理。外国投资者并购境内有限责任公司并将其改制为股份有限公司的，或者境内公司为股份有限公司的，适用关于设立外商投资股份有限公司 ...
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各级党委、政府的领导下，各地劳动争议调解工作在和谐劳动关系、促进企业发展等方面发挥了重要作用。但由于近年国有企业改制重组、关闭破产，以及大量非公有制 企业劳动争议调解委员会参与重大改革方案的制定，协助做好人员安置等工作，依法维护职工的切身利益，确保改革的顺利进行。要把劳动保障法律法规的宣传教育作为劳动 ...
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，档案库房、设施设备、装具不得挪作他用。档案处置工作结束后，应合理安置档案管理人员。第十条国有企业在产权变动过程中不得擅自处置档案。省、市、县(市、区)直属的 由原企业自行管理。第十七条国有企业实行股份合作制的，其档案原则上由改制后新设立的企业管理。第十八条国有企业分立，档案处置工作由分立后的企业协商 ...
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