社会保障实行统一政策、统一标准、统一管理。三是一九八六年上海市人大通过地方性法规,委托中国人民保险公司经办外商投资企业中方职工养老保险。四是一些省市 的建设。各级工会组织应主动了解外商投资企业中方职工社会保障情况,依照《中华人民共和国工会法》的规定参与监督有关政策规定的贯彻实施。各级人民政府应认真研究 ...
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、从事房地产开发、建筑施工、勘察设计、装饰装修等项目的外商投资企业资质审查及证书发放;2、办理属于省级管理的涉及规划、建设的有关手续;3、协调解决外商投资 勘探、开采的审批和有关证书的发放。(九)省劳动和社会保障厅办理外商投资企业劳动用工、劳动执法年审、劳动合同鉴证、养老失业、医疗工伤、生育保险等手续 ...
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超过5年。对其产品直接出口的,免征增值税、消费税。第六章劳动人事管理第三十五条外商投资企业可以根据生产经营需要,自行确定机构设置、人员编制,自主决定招聘职工 证明,按对国内旅客的收费标准收费。第十一章罚则第六十七条外商投资企业违反本规定,有下列行为之一的,政府或者政府有关部门应当责令其改正;情节严重的 ...
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有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的中外合资经营、中外合作经营和外商独资经营等外商投资企业(以下简称企业) 企业搞好生产和经营管理。第七条企业应尊重本企业工会依法开展活动的权利,积极支持工会的工作。第二章企业工会组织第八条在企业从事体力劳动或脑力劳动、 ...
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企业办事,提高机关工作效率,根据市领导的指示,现将我局在外商投资企业服务中心的业务受理范围及有关办事须知、业务专用章刻制情况函告如下:一 劳动局工资业务专用章(1)、(2)。特此函告。 深圳市劳动局一九九五年十月三十一日 主题词:劳动管理函送:局各处室深圳市劳动局办公室1995年11月1日印发校对:江 ...
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条款的费用,价格按本市同行业国营企业对待,可以人民币结算。 第五条外商投资企业在太原市除享受国家减免税规定外,从开业之日起,五年内免征地方所得税和房产税; 和主管部门对此应予支持,如有争议,由市劳动人事部门裁决。 第十三条外商投资企业所需的工程技术人员和经营管理人员,如需从外地聘用的,经市劳动人事部门 ...
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投诉中心协调解决,也可以依照《中华人民共和国行政复议法》的规定申请行政复议。(七)外商投资企业在生产经营活动中发生的合同纠纷或其他财产权益纠纷,可 ,其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会保障行政部门职工交流机构管理。第二十九条在外商投资企业工作的中方专业技术人员申报评审专业技术资格或 ...
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出由租方(或合同约定方)缴纳土地使用费。 (二十五)外商投资企业从事安居工程开发建设,享受我市安居工程管理办法规定的优惠,其建设用地采取行政划拨方式提供,减缴 流动的,应严格按照双方已签订的劳动合同办理,未解除劳动合同的不得与新单位签订劳动合同。 (五十二)到外商投资企业工作的留学回国人员和应届大中专 ...
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、第二条修改为:“凡本市行政区域内国家机关、社会团体、企事业单位(不含乡村企业)、个体经济组织招用临时工,均应执行本办法。本办法所称临时工,是指 一款,作为第二款:“个体经济组织招用职工,应依照本规定实行劳动合同制。”5.合肥市外商投资企业劳动管理办法(市政府令27号) 一、本办法中的“聘用合同制”或 ...
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、完整、正确、清晰、及时,健全财务核算资料。2.制定定额管理制度。包括定额管理的范围;制定劳动定额、物资定额、费用定额、人员定额以及各项成本费用开支标准 标准、归类可参照外商投资企业所得税法及实施细则的规定,结合本企业实际情况具体确定。对于养殖业中作为生产工具的牲畜、果木等应纳入固定资产管理。2、明确 ...
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