的总和，货币收入包括下列内容：(一)应计入家庭收入的项目有：1、工资、奖金、补贴、津贴和各类劳动收入；2、离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费、失业 保待遇。 第二十二条从政府或者事业、企业单位取得的一次性收入减去按规定应当扣除的部分后，按照当地最低生活保障标准逐月平均计入，家庭收入在可分摊的月份 ...
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工作必须归口管理。凡奖励办法（条款）的制定、奖励基金的使用计划、奖励范围和奖金标准的核定、奖励形式的确定等均由劳动人事部门负责提出意见，按一支笔审批的 责任。需要职工赔偿经济损失的金额应根据具体情况确定，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额不得超过本人月标准工资的百分之二十，时间最长不得超过六个月 ...
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能源交通重点建设基金和国家预算调节基金，以停止执行“总挂总提”办法，相应调整奖金开支渠道。 六、挂钩级次盈利的商业企业工效挂钩原则上采取与企业直接挂钩的 采取哪种挂钩办法，企业职工福利基金的提取办法都按当年实发工资总额扣除实发各种奖金(包括企业实行的超工计件和浮动等超过标准工资的部分)、价格补贴(包括 ...
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供货企业0.05元人民币(以下简称“供货出口奖励金”)。实际出口收汇数为外贸出口结汇收入扣除外汇运保费、佣金、赔款和银行手续费、归还以进养出周转外汇本金及外汇 的，不再提企业基金和按实现利润提取全额利润留成。按工资总额扣除各种价格补贴、各种奖金以及落实政策补发工资后数额的11％计提职工福利费的办法仍 ...
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会工02表附表1)第16行项目下，增设“转作奖金的利润”(17行)项目，反映企业提取转作奖金的利润。 二、关于上交承包利润的会计处理按照国务院 为“(7)资本净增加额”(19行)项目。无偿调入的固定资产，按调出单位的帐面原价(扣除原安装成本，下同)，加上新的安装成本、包装费、运杂费等作为调入固定资产的 ...
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利润，借记“利润分配──应付利润”科目，贷记“应付利润”科目；收到返还的超承包利润，借记“银行存款”等科目，贷记“利润分配──应付利润”(超承包所得中扣除应付给经营者的奖励部分)、“应付工资”(超承包所得中应付经营者的奖励部分)科目。 三、关于税前还贷的会计处理企业按照规定用税前利润归还的各种借款， ...
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工资总额(不包括副食品补贴)的11％提取的职工福利基金(实行企业基金制度的企业应扣除奖金计算)。(五)车间经费：指车间为进行正常生产而耗用的各种材料和支付的 ：指不属于以上各项目而应由车间经费负担的费用(如租赁费等)。(六)扣除副产品：指在生产合成氨的同时生产的能够自用或出售的副产品(如二氧化碳、硫磺 ...
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固定资产基础上改建、扩建的，按原固定资产的价值加上改建、扩建发生的实际支出，扣除改建、扩建过程中产生的变价收入后的金额计价。(四)接受捐赠的固定资产，按所 、无形资产摊销、租赁费、修理费、取暖及降温费、绿化费、理事会费、税金、奖金、上缴管理费、会费、住房补贴、其他费用等。1．业务宣传费。指银行、信用社 ...
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按照《发明奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》给予奖励，不再重复发给奖金。 关联法规：国务院行政法规（2）条第十条 经常性的生产奖、节约奖的发放原则 。陪偿经济损失的金额，由企业根据具体情况确定，从职工本人工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人标准工资的百分之二十。如果能够迅速改正错误， ...
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幅度，职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的，在计算应纳税所得额时准予扣除。未实行工效挂钩办法的企业，发放的工资超过计税工资标准（６０００元／人， ，反映奖金暂未列入成本、费用的企业，按规定从税后利润中提取的转作奖金的利润。６．“未分配利润”项目，反映企业尚未分配的利润，未弥补亏损在本项目内 ...
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